特殊工种在符合特定条件的情况下，确实可以申请提前退休。这些条件主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，并且特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准。以下是详细解析：

1. 法律依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。

2. 特殊工种工作年限要求：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，以及常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，也有相应的提前退休规定。

1. 其他退休条件：

   • 除了满足特殊工种的工作年限外，还需要缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）；
   • 个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录。

2. 特殊工种认定：

   • 并非所有从事看似特殊工种工作的职工都能享受提前退休的待遇，特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准。

3. 申请流程：

   • 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写相关审批表；
   • 提交身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等材料；
   • 单位对申请进行初审，公示无异议后报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核；
   • 人力资源和社会保障部门对材料进行全面审查，符合条件的予以批准。

综上所述，特殊工种的职工在满足一定条件的情况下，是可以申请提前退休的。如果你或你身边的人正在从事特殊工种工作，且有意向提前退休，建议详细了解当地的相关政策和规定，并咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师，以确保自己的权益得到充分的保障。