结论前置：是的，从事特殊工种的职工在满足一定条件下，可以提前五年退休。这一政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，体现了国家对从事特殊工种劳动者的关怀和保护。
一、特殊工种的范围及认定
特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。具体来说：
- 井下作业：如煤矿井下的采煤工、掘进工等，他们长期在阴暗潮湿、充满危险的环境中工作。
- 高空作业：如建筑行业的架子工、电力行业的外线电工等，他们需要在高处进行作业，面临高空坠落等高风险。
- 高温作业：如钢铁厂的炼钢工、玻璃厂的玻璃熔化工等，他们长时间在高温环境中工作，容易引发中暑等健康问题。
- 特别繁重体力劳动：如矿山行业的人力装卸工、铁路系统的线路工等，他们需要搬运沉重的货物或进行高强度的体力劳动。
- 其他有害身体健康工作：如化工行业的有毒有害工种，包括农药生产工，以及放射性作业人员等，这些工作可能导致中毒、职业病等严重健康损害。
特殊工种的具体范围和认定标准可能会根据行业特点、工作环境以及劳动保护等因素进行细化和调整。因此，在实际操作中，应以各行业主管部门或劳动部门的认定为准。
二、提前退休的申请条件
除了工种属于上述特殊范围外，还需要满足以下条件才能申请提前退休：
工作年限要求：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
年龄要求：
- 男性职工需年满55周岁；
- 女性职工需年满45周岁（部分政策规定女性管理、技术岗位人员为50周岁，具体需参考当地政策）。
社保要求：
- 缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年，这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。
档案要求：
- 个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。若档案中原始记载资料不全或达不到规定年限，不能办理特殊工种提前退休。
三、申请流程及注意事项
- 了解政策：在申请提前退休前，应仔细了解相关政策文件和行业标准，确保自己符合提前退休的条件。
- 准备材料：申请时需提供能证明从事特殊工种的原始档案材料、工作年限证明、社保缴纳记录等相关资料。
- 提交申请：按照当地劳动部门或行业主管部门的流程要求，提交提前退休申请，并等待审核结果。
- 关注动态：由于特殊工种的范围和认定标准可能会随着政策和行业的发展而调整，因此应关注相关政策的最新动态，以确保自己的权益得到保障。
四、举例说明
以男性职工老张为例，若他从事建筑行业的高空作业累计满10年，社保缴纳满15年，且年龄达到55周岁，就符合特殊工种提前退休的条件。同样，若老张从事矿井下的开采工作累计满9年，或从事有毒有害化学品的生产工作累计满8年，并同时满足社保和年龄条件，也可申请提前退休。
五、特殊情况说明
对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以参照从事井下、高温作业工人的规定办理退休。而常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，则可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理退休。
综上所述，从事特殊工种的职工在满足一定条件下，确实可以提前五年退休。但在申请过程中，应仔细了解相关政策和程序，并提供充分的证明材料来支持自己的申请。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。