右手小拇指工伤全部截肢的伤残等级，一般可能评定为七级至十级伤残，具体等级需由专业机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合评估后确定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的基本原则
伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等国家标准进行。这些标准详细规定了不同部位、不同程度的损伤所对应的伤残等级。对于手指缺失的情况，标准中通常有明确的规定，会综合考虑手指缺失的部位、程度以及对手部功能的影响等因素。
二、右手小拇指截肢的伤残等级可能性
七级伤残：如果右手小拇指的截肢情况较为严重，例如从近节指骨中部以远完全缺失，且对手部功能产生较大影响，可能符合七级伤残的标准。但这种情况相对较少，因为小拇指在手部功能中的占比相对较小。
八级至十级伤残：更常见的是，右手小拇指全部截肢可能被评定为八级、九级或十级伤残。具体等级取决于截肢的具体位置、剩余手指的功能状况以及对手部整体功能的影响程度。例如，如果截肢位置靠近指尖，且剩余手指功能良好，可能评定为较低级别的伤残；反之，如果截肢位置较高，且剩余手指功能受限，可能评定为较高级别的伤残。
三、工伤待遇与伤残等级的关系
不同工伤伤残等级享受不同的待遇，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇的标准和支付方式会根据伤残等级的不同而有所差异。因此，准确评定伤残等级对于工伤职工获得合理的赔偿和安置至关重要。
四、申请工伤认定与劳动能力鉴定的流程
申请工伤认定：您需要向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等文件。公司需在事故发生后一个月内申报，个人或亲属可在一年内提出认定申请。
申请劳动能力鉴定：在伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定具体的伤残等级。
获得相应补偿：根据伤残等级和法律规定，您将获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等各项补偿。
五、建议与注意事项
及时申请鉴定：为了获得准确的工伤等级结论和相应的赔偿，建议您及时向当地劳动能力鉴定机构提出申请，并按照要求提供完整的医学检查结果、病历资料等相关证据材料。
了解自身权益：工伤职工应了解自己的权益和待遇，包括不同伤残等级对应的赔偿标准和申请流程等。这有助于您在工伤事故发生后更好地维护自己的合法权益。
咨询专业律师：如果您在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
最后，需要强调的是，伤残等级的评定是一个专业且严谨的过程，需要由专业机构进行。因此，在未经专业鉴定之前，任何关于伤残等级的猜测或判断都仅供参考。希望您能够积极配合完成鉴定工作，以便及时确定伤残等级并获得相应的赔偿和安置。