针对您提出的中指和无名指断了一节算几级伤残以及如何赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、伤残等级评定

1. 一般情况：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，以及《人体损伤致残程度分级》的相关规定，中指和无名指末节缺失，在大多数情况下，通常可被评定为十级伤残。这一评定主要基于手指功能部分受限，对日常生活、工作和学习产生一定影响的标准。

2. 特殊情况：

   • 如果手指断裂的同时伴有神经损伤、关节功能障碍或其他严重后果，可能会导致伤残等级提升。例如，如果断裂导致手指无法弯曲或伸直，或者严重影响手指的抓握能力，那么伤残等级可能会提升为九级甚至八级。
   • 具体的伤残等级应由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构根据实际情况进行综合判定。他们会考虑手指的缺失程度、功能受限情况、对日常生活和工作的影响等多个因素。

二、赔偿项目及标准

赔偿方面，根据是否为工伤情况，赔偿项目和标准会有所不同：

工伤赔偿：

1. 医疗费：包括治疗手指断裂所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，凭医疗机构发票报销。

2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。例如，如果您的月工资是5000元，停工3个月，则停工留薪期工资为15000元。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资。假设您的本人工资是4000元，则一次性伤残补助金为28000元。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这些补助金通常在劳动、聘用合同终止或解除时支付。

非工伤赔偿（人身损害赔偿）：

1. 医疗费：同工伤赔偿中的医疗费计算方式。

2. 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。

4. 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据。

5. 残疾赔偿金：根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民收入标准计算。十级伤残的伤残系数为10%。

6. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。

三、赔偿流程

工伤赔偿流程：

1. 工伤认定：事故发生后30日内由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，或由工伤职工及其近亲属在1年内直接提出。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 赔偿支付：根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位提出索赔申请，经审核通过后支付赔偿款项。

非工伤赔偿流程：

1. 协商：事故发生后与侵权人就赔偿事宜进行协商。

2. 调解：协商不成时可请求有关部门进行调解。

3. 诉讼：若协商和调解均无法解决，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径要求侵权人承担赔偿责任。

四、建议

在涉及伤残赔偿时，我建议您及时咨询专业律师或当地劳动保障部门，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您正确处理赔偿事宜并争取最大的赔偿金额。同时，也请您保留好所有相关的医疗记录和费用票据，以便在赔偿过程中提供有力的证据。