针对您提出的“三十年工作没有转正档案能否补办”的问题，这确实是一个涉及个人职业发展和权益保障的重要事项。以下是我根据相关政策规定，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，流动人员人事档案是记录个人政治面貌、道德品行、学习工作经历等重要信息的历史材料，对于个人参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项具有至关重要的作用。因此，档案的完整性和准确性对于个人职业发展至关重要。
关于您提到的“三十年工作没有转正档案能否补办”的问题，这主要取决于您的工作性质和档案管理的具体情况。如果您的工作属于流动人员人事档案管理的范畴（如非公有制企业和社会组织聘用人员、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员等），且您的档案原本应该由公共就业和人才服务机构进行管理，那么理论上是可以尝试进行补办的。
然而，补办档案并非一件简单的事情，它需要您提供一系列相关的证明材料和手续。具体来说，您可能需要：
联系原工作单位：首先，您需要联系您曾经工作过的单位，了解他们是否还保留有您的相关人事资料，如工作记录、考核鉴定等。这些资料将作为补办档案的重要依据。
准备证明材料：除了原工作单位提供的资料外，您还需要准备一些个人身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。这些材料将用于证明您的身份和职业经历。
前往档案管理服务机构：在准备好所有必要的证明材料后，您需要前往您户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，咨询并申请补办档案。他们将根据您的具体情况和提供的材料，决定是否为您补办档案。
但需要注意的是，由于您提到的是“三十年工作没有转正档案”，这可能意味着您的档案在长时间内没有得到妥善的管理和更新。在这种情况下，补办档案的难度可能会相对较大，因为一些关键的信息和资料可能已经丢失或无法追溯。
另外，如果您的档案原本应该由某个特定的单位或机构进行管理（如机关事业单位、国有企业等），但您却未能及时办理转正定级等手续，导致档案缺失或不全，那么您可能需要先与该单位或机构进行沟通，了解他们的具体要求和流程，然后再尝试进行补办。
总的来说，虽然补办档案可能存在一定的难度和挑战，但只要您能够提供足够的证明材料和手续，并积极与相关单位或机构进行沟通，还是有可能成功补办的。因此，我建议您尽快行动起来，开始准备相关的证明材料和手续，并咨询当地公共就业和人才服务机构的具体要求和流程。