您好，关于您提出的“男士十一年工龄能否退休”的问题，这主要取决于男士的年龄以及他所从事的工作类型。

首先，我们需要明确的是，根据我国现行的退休政策，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性通常需要年满六十周岁，并且连续工龄满十年，才能办理退休手续。这是最普遍的退休条件。

然而，也存在一些特殊情况。如果男士从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么他可以在年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的情况下退休。这是为了照顾这些特殊工种的工作者的身体健康和劳动权益。

另外，如果男士因为身体原因完全丧失了劳动能力，并且经过医院证明和劳动鉴定委员会确认，那么他也可以在年满五十周岁，连续工龄满十年的情况下提前退休。这是为了保障那些因病或非因工致残的劳动者的基本生活。

但就您目前提供的信息来看，男士只有十一年工龄，并未提及年龄以及是否从事特殊工种或完全丧失劳动能力等情况。因此，如果仅从工龄角度来看，十一年工龄并不足以让男士达到退休的条件，除非他同时满足上述提到的年龄和特殊工种或丧失劳动能力等条件。

总的来说，退休政策是一个综合考虑年龄、工龄、工作类型以及身体状况等多个因素的复杂体系。如果您或相关人士有具体的退休需求或疑问，建议进一步咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，以获取更准确和详细的信息。希望这个解答能对您有所帮助。