企业职工判过刑后，是否能按职工退休，主要取决于判刑前的身份、判刑类型以及是否满足退休条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、判刑类型与服刑期间的影响

1. 服刑期间：

   • 不能办理退休手续：无论判刑类型如何，服刑期间企业职工均不能办理退休手续。
   • 社保缴纳中断：服刑期间，职工无法继续缴纳社保，这可能影响退休金的计算和领取。

2. 判刑类型对退休的具体影响：

   • 拘役、有期徒刑等：被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的职工，在服刑期间不仅不能办理退休，而且服刑期间不计算缴费年限，也不能享受基本养老保险待遇。
   • 缓刑：对于被判处有期徒刑宣告缓刑的职工，缓刑期间虽然不在监狱执行刑罚，但同样不能办理退休手续。不过，缓刑考验期满且符合退休条件的，可办理退休手续并重新确定退休待遇（如果缓刑期间未剥夺政治权利且未违反相关规定）。

二、刑满释放后的退休条件

1. 达到法定退休年龄：刑满释放后，职工必须达到法定退休年龄才能办理退休手续。

2. 累计缴费年限：

   • 实际缴费年限保留：判刑后，职工实际缴纳社保费的年限仍然保留。
   • 视同缴费年限取消：存在视同缴费年限的（如军龄、下乡知青年限等），在判刑后通常会被取消。
   • 缴费年限不足的处理：如果刑满释放后养老保险缴费年限不足15年，职工可以继续按原账户缴费至满15年，然后办理退休手续并享受养老金待遇。

三、不同身份职工的退休处理差异

1. 普通企业职工：

   • 刑满释放后，若达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限，但判刑后视同缴费年限可能取消）满规定年限（一般为15年），可办理退休手续并领取基本养老金。

2. 机关事业单位工作人员（如公务员）：

   • 被判刑后通常会被开除公职，失去原工作身份和福利待遇。
   • 若服刑前参加了企业职工基本养老保险，刑满释放后达到企业职工基本养老保险规定的退休条件，可按企业职工基本养老保险政策办理退休并领取待遇。

四、特殊情况与建议

1. 因公致残被判刑：对于因公致残后被判刑的情况，可能有特别的规定。这类职工在判刑后是否能按职工退休，需根据当地政策和具体案件情况来确定。

2. 地区差异：不同地区对于判刑后退休政策的具体执行可能存在一定差异。因此，在处理具体问题时，建议向当地的人社部门进一步咨询以获取最准确的答案。

总结与建议：

企业职工判过刑后是否能按职工退休，是一个复杂且需要综合考虑多个因素的问题。如果职工在判刑前已经满足了退休条件（如达到法定退休年龄、累计缴费年限满15年等），但因判刑而未能及时办理退休手续，刑满释放后仍有可能按职工退休并享受相应的养老金待遇。然而，如果判刑导致视同缴费年限取消或实际缴费年限不足，则可能需要职工继续缴费至满足条件后才能办理退休。

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