核心结论：若工地机械不合格导致工伤，劳动者可依法主张工伤赔偿，同时可追究机械提供方或使用方的产品责任或安全保障责任。具体处理方式如下：

1. 立即申请工伤认定
   根据《工伤保险条例》第14条，劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。即使机械不合格，只要符合“三工”条件（工作时间、工作场所、工作原因），仍可申请工伤认定。

   • 流程：用人单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，劳动者或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请。
     
   • 材料：需提供劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明、事故现场证据（如照片、证人证言）等。

2. 追究机械不合格的责任方
   若机械存在质量问题或不符合安全标准，可同时追究以下责任：

   • 产品责任：根据《民法典》第1203条，机械生产者或销售者若提供不合格产品导致损害，需承担赔偿责任。需证明机械存在缺陷（如设计缺陷、制造缺陷、警示缺陷）且与工伤存在因果关系。
     
   • 安全保障责任：根据《安全生产法》第102条，施工单位若未提供符合标准的机械或未履行安全检查义务，需承担行政责任（如罚款）及民事赔偿责任。
     
   • 证据收集：保留机械合格证、检测报告、维修记录、事故调查报告等，必要时申请司法鉴定。

3. 赔偿项目与途径

   • 工伤赔偿：包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，由工伤保险基金或用人单位支付。
     
   • 民事赔偿：若机械不合格是工伤主因，可同时主张产品责任或安全保障责任赔偿（如精神损害抚慰金、额外医疗费等），但需注意工伤赔偿与民事赔偿的竞合问题（部分地区支持“双赔”，部分地区按差额补足）。
     
   • 诉讼策略：可先申请工伤认定并享受工伤待遇，再通过民事诉讼追究责任方，以最大化赔偿金额。

4. 实务建议

   • 及时取证：事故发生后立即拍照、录像，保存机械残骸，并要求单位封存相关设备。
     
   • 联合维权：若多名劳动者受伤，可集体申请工伤认定并委托律师处理。
     
   • 避免签署不利文件：单位可能要求签署“自愿放弃赔偿”等协议，切勿轻易同意，必要时咨询律师。

总结：工地机械不合格导致工伤时，劳动者应优先申请工伤认定以保障基本权益，同时通过法律途径追究机械责任方的过错，实现赔偿最大化。具体操作需结合证据情况及当地司法实践，建议携带材料详细咨询。