您好，针对您提出的“辞职后是否可以把档案转到辞职所在城市的人才中心”的问题，以下是我的详细解答：
首先，根据相关规定，职工在辞职后，如果未就业，其档案是可以转至户籍所在地或者工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保存的。这里的工作所在地，就包括您辞职所在的城市。因此，您完全有权将档案转至辞职所在城市的人才中心（即流动人员人事档案管理服务机构）进行保存。
其次，档案的转递需要遵循一定的流程和规定。一般来说，您需要先向原工作单位提出档案转递申请，并由原工作单位出具档案转递通知单或者相关证明。然后，您需要携带这些材料以及个人身份证明等，前往辞职所在城市的人才中心办理档案接收手续。人才中心在审核您的材料无误后，会接收您的档案，并为您提供相应的档案服务。
另外，我还想提醒您几点注意事项：
档案的重要性：档案是记录个人学习、工作经历的重要文件，对于个人求职、升学、职称评定等方面都具有重要作用。因此，请务必妥善保管好自己的档案，避免丢失或损坏。
档案的更新：在档案转递过程中，如果您的档案中有需要更新的材料（如新的工作经历、学历证明等），请及时向人才中心提供，以便他们及时更新您的档案信息。
档案的利用：在需要利用档案时（如办理退休、申请社保等），请提前了解相关流程和要求，并准备好所需材料。人才中心会根据您的需求提供相应的档案证明或复印件等服务。
综上所述，您完全可以将档案转至辞职所在城市的人才中心进行保存。在办理过程中，请遵循相关规定和流程，并妥善保管好自己的档案。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询人才中心或相关部门。