您好，关于兵龄算工龄需要提交的材料及流程，我可以为您详细解答。
首先，兵龄是可以视同工龄的，但这一认定过程需要遵循一定的程序和提交相应的材料。具体来说，当您个人试用期满转正后，需要向所在单位的政工人事部门或者所在县（区）的人社局提出书面申请，表明您希望将兵龄计算为工龄。
在提出申请时，您需要准备以下关键材料：
个人申请：这是一份书面文件，您需要在其中明确表达希望将兵龄计算为工龄的意愿，并简要说明您的服役情况。
单位申请：除了个人申请外，您还需要所在单位政工人事部门或者所在县（区）的人社局出具一份单位申请。这份申请将由单位代表您向市人社局提出，说明单位对您兵龄视同工龄的认可和支持。
个人人事档案：这是认定兵龄为工龄的重要依据。您需要确保您的人事档案中包含了完整的服役记录，如入伍通知书、退伍证等，这些材料将用于核实您的服役时间和兵龄。
接下来，单位政工人事部门或者所在县（区）的人社局会将您的个人申请、单位申请以及个人人事档案一并提交给市人社局。市人社局在收到这些材料后，会负责核实您的人事档案，并提交会议进行研究。
如果研究通过，市人社局会下发计算连续工龄的批复，这意味着您的兵龄将被正式认定为工龄。这一认定结果将对您未来的工资待遇、退休金等产生积极影响。
需要注意的是，如果您在服役期间有服刑或者被除名等情况，那么您的兵龄可能无法被认定为工龄。因此，在申请前，请确保您的服役记录是清白且完整的。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。