结论：假档案取得事业编制这一行为，主要影响的是行为人自身，一般情况下不会直接影响其父母。但若该行为构成犯罪，且父母因此受到牵连（如作为共犯或存在其他违法行为），则可能会对父母产生法律上的影响。以下从不同角度进行详细分析：

1. 对行为人自身的影响：

   • 行政处分：使用假档案取得事业编制，属于欺诈行为，违反了事业单位招聘的诚实信用原则。一旦被发现，行为人可能会面临被解聘、开除等行政处分，同时其取得的编制和待遇也将被取消。
   • 法律责任：如果该行为情节严重，还可能构成犯罪，如诈骗罪或伪造国家机关公文、证件、印章罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人可能会面临有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑事处罚。

2. 对父母的影响：

   • 一般情况：在大多数情况下，子女使用假档案取得事业编制的行为，并不会直接对其父母产生法律上的影响。父母无需为子女的违法行为承担法律责任。
   • 特殊情况：然而，如果父母在子女的违法行为中起到了帮助、教唆或共谋的作用，或者父母本身也存在其他违法行为（如伪造证件、提供虚假证明等），那么父母也可能会受到法律的追究。此外，如果子女的违法行为给家庭带来了经济负担或社会声誉上的损害，父母也可能在间接上受到影响。

3. 法律建议：

   • 对于行为人：应立即停止使用假档案的行为，并主动向相关部门坦白交代，争取从轻处理。同时，应积极配合调查，如实提供证据，以减轻自己的法律责任。
   • 对于父母：如果得知子女有使用假档案的行为，应劝导子女主动坦白并纠正错误。同时，父母也应保持清醒的头脑，不要为子女的违法行为提供帮助或庇护，以免自己也陷入法律纠纷。

后续行动建议：如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果和应对策略。作为魏正才律师，我专注于合同纠纷和刑事辩护领域，如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询。