给公司领导送钱是否违法，这主要取决于送钱的目的、方式、所送钱财的价值以及公司领导的身份等多个因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 合法送钱的情形：

   • 在一些特定的场合，如传统节日、领导生日或婚丧嫁娶等私人活动时，为了表达友好、祝福等情感而赠送一些小额的礼物或钱财，且不存在谋取不正当利益的意图，这种行为通常被视为正常的社交往来，不构成违法。例如，送一束鲜花、一本书或一些家乡特产等，只要这些行为不附带特定的商业目的，一般不会引发法律问题。

2. 非法送钱（行贿）的情形：

   • 对非国家工作人员行贿：如果公司是非国有企业，且送钱是为了谋取不正当商业利益，给予公司领导财物，数额较大，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，此类行为将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。
   • 行贿罪（针对国有企业领导等国家工作人员）：如果公司是国有企业，或公司领导具有国家工作人员身份，送钱是为了谋取不正当利益，则可能构成行贿罪。依据《刑法》第三百八十九条，行贿罪的量刑根据情节轻重有所不同，严重者甚至可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产的处罚。

3. 其他注意事项：

   • 公司规定与职业道德：即使送钱行为本身不构成犯罪，但若违反了公司的内部规定或职业道德准则，也可能受到相应的纪律处分或道德谴责。因此，在给公司领导送钱前，应充分了解并遵守公司的相关规定和职业道德准则。
   • 明确目的与动机：在送钱时，必须明确自己的目的和动机，确保行为合法合规，避免触犯法律和道德底线。任何以谋取不正当利益为目的的送钱行为都是不可取的。

法律建议：

• 在考虑给公司领导送钱时，务必谨慎评估送钱的目的、方式、价值以及公司领导的身份等因素，确保自己的行为符合法律法规和公司规定。
• 如果送钱是为了表达友好或祝福等情感，且不存在谋取不正当利益的意图，可以选择一些小额、合适的礼物或方式来表达心意。
• 如果送钱是为了谋取不正当利益，那么这种行为是违法的，不仅可能面临法律的制裁，还可能损害自己的声誉和职业生涯。因此，应坚决避免这种行为。

可能后果：

• 如果送钱行为构成行贿罪或对非国家工作人员行贿罪，将面临法律的制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
• 如果送钱行为违反了公司的内部规定或职业道德准则，可能受到公司的纪律处分或道德谴责，影响自己的职业发展。

总之，给公司领导送钱是否违法取决于多个因素。为了确保自己的行为合法合规，建议在送钱前仔细权衡这些因素，并咨询专业律师（即我本人，王雪影律师，专注于婚姻家庭、公司事务领域）的意见。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。