签了劳务合同但没给乙方一份，该合同仍然具有法律效力。以下从不同角度为你详细分析：
法律效力基础
从法律效力的构成要件来看，一份合同要具有法律效力，通常需要满足以下几个基本条件：一是合同双方具有相应的民事行为能力；二是合同内容是双方真实的意思表示；三是合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在签劳务合同的场景中，只要甲乙双方都具备签订合同的民事行为能力，合同内容是双方自愿协商达成的，且没有违反法律法规的强制性规定，那么这份合同在签订时就已经具备了法律效力。而是否给乙方一份合同，并不影响合同本身的效力。
合同形式与交付
虽然《民法典》等相关法律规定了合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，对于书面合同，一般要求合同文本由双方各执一份，但这主要是为了保障双方的知情权和便于履行合同过程中的管理、查阅等。没有将合同文本交付给乙方，并不等同于合同无效。它可能带来一些实际操作上的不便，比如乙方在需要证明合同内容时可能面临困难，但这并不改变合同已经成立并生效的事实。
可能的法律后果与建议
乙方的权利保障：如果因为甲方没有给乙方合同文本，导致乙方在履行合同过程中遇到问题，比如对合同条款的理解存在争议，或者甲方不按照合同约定履行义务等，乙方可以通过其他方式来证明合同的存在和内容。例如，乙方可以收集与合同履行相关的证据，如工作记录、工资支付凭证、与甲方的沟通记录等，来证明双方之间存在劳务关系以及具体的权利义务。
甲方的义务与风险：甲方有义务按照合同约定履行自己的义务，包括提供劳务条件、支付劳务报酬等。如果因为甲方没有给乙方合同文本，导致乙方对合同内容不了解或者产生误解，进而引发纠纷，甲方可能需要承担相应的法律责任。例如，如果甲方在合同中约定了某些对乙方有利的条款，但因为没有给乙方合同文本，导致乙方不知道这些条款的存在而未能主张自己的权利，甲方可能不能以乙方不知道为由拒绝履行这些义务。
建议：为了避免不必要的纠纷和麻烦，建议双方在签订劳务合同后，都各自保留一份合同文本。这样不仅可以保障双方的知情权，还可以在发生纠纷时提供明确的证据支持。如果甲方确实因为某种原因没有给乙方合同文本，乙方可以主动向甲方索要，或者要求甲方出具一份确认合同内容的书面说明。
如果你在劳务合同方面还有其他疑问，或者遇到了具体的法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。