针对您提出的“特殊工种提前退休是否需要全部工资单”的问题，以下是我的详细解答：
在特殊工种提前退休的审批过程中，审查工资单确实是一个至关重要的环节，但并不意味着需要提供全部的工资单。审批部门主要关注的是与特殊工种工作经历直接相关的工资单部分，以确认您的工作岗位、工作时间以及工资待遇等关键信息。
审查工资单的主要目的：
确认特殊工种工作经历的真实性：
- 工资单上明确记录的工作岗位和职务信息，是判断您是否从事特殊工种的关键依据。例如，如果您从事的是井下、高空、高温等特殊工种，工资单上应有所体现。
- 特殊工种提前退休对工作年限有严格要求，工资单上的时间记录能够清晰显示您在特殊工种岗位上的工作起止时间，确保满足连续或累计工作年限的要求。
确保企业履行相关义务：
- 工资单上应体现特殊工种应有的补贴或津贴，这既是企业对职工特殊劳动条件的补偿，也是您权益的体现。
- 通过工资单上的社保扣款记录，可以检查企业是否为您足额缴纳了社会保险费，这是享受特殊工种提前退休待遇的前提之一。
核实实际缴费年限与缴费基数：
- 工资单是记录个人实际缴费年限和缴费基数的重要凭证，对于计算退休金至关重要。特殊工种的工资水平可能影响退休金的高低，因此必须准确核实。
实际操作建议：
- 提供关键工资单：在申请特殊工种提前退休时，您可以提供与特殊工种工作经历直接相关的工资单，特别是那些能够清晰显示工作岗位、工作时间和工资待遇的工资单。
- 保持工资单的完整性：虽然不需要提供全部工资单，但您应确保所提供的工资单是完整、真实的，没有篡改或伪造的情况。
- 配合审批部门的审查：在审批过程中，您可能需要配合审批部门对工资单进行进一步的核实和确认。请保持通讯畅通，及时提供所需的补充材料。
法律依据：
根据相关政策法规，特殊工种提前退休需满足一定的工作年限和岗位条件，工资单作为官方记录，具有法律效力，为审批提供客观依据。同时，《中华人民共和国社会保险法》也规定了参加基本养老保险的个人需累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金，工资单是确认这一条件的重要依据。
综上所述，特殊工种提前退休并不需要提供全部工资单，但您应提供与特殊工种工作经历直接相关的、完整真实的工资单以供审批部门审查。希望这些信息能够帮助您更好地理解和准备特殊工种提前退休的申请过程。