企业破产特殊工种退休并不一定需要工资单。以下是对此问题的详细分析：
一. 特殊工种退休的基本条件
根据相关法律法规，特殊工种退休主要需满足以下条件：
这些条件是申请特殊工种退休的基本条件，与是否提供工资单无直接关系。
二. 工资单在特殊工种退休中的作用
虽然工资单不是特殊工种退休的必要条件，但在某些情况下，它可能作为辅助材料来证明劳动者的工作经历和特殊工种身份。特别是当劳动者的档案记录不完整或存在争议时，工资单可能成为一种补充证明。然而，这并不意味着在所有情况下都必须提供工资单。
三. 其他证明特殊工种身份的材料
要证明特殊工种身份，除了工资单外，还可以提供其他多种材料。例如：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同以及工种登记卡类等。这些材料都可以作为证明特殊工种身份的有效依据。
四. 企业破产对特殊工种退休的影响
企业破产本身并不直接影响特殊工种职工的退休资格。只要特殊工种职工满足上述退休条件，他们仍然有权申请退休并享受相应的退休待遇。当然，在企业破产的情况下，特殊工种职工可能需要更加关注自己的社保缴费情况，以确保自己的权益不受损害。
我的观点：企业破产特殊工种退休并不一定需要工资单。劳动者在申请特殊工种退休时，应重点关注是否满足法定退休年龄和累计缴费年限等基本条件，并准备好其他相关证明材料以证明自己的特殊工种身份。如有进一步需要，您可以继续咨询我。