关于国企安装公司铆工55岁能否退休的问题，这主要取决于其是否符合国家规定的退休条件，尤其是特殊工种提前退休的相关规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 一般退休条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，通常情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁（女干部为55周岁）。这是基本的退休年龄规定，适用于大多数职工。

2. 特殊工种提前退休：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，即特殊工种，国家允许其提前退休。具体来说，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。
   • 铆工是否属于特殊工种：这需要根据具体的工作环境和性质来判断。如果铆工的工作确实属于上述提到的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且该工种已经经过劳动部门的认定和备案，那么铆工就有可能享受提前退休的待遇。

3. 退休手续的办理：

   • 如果铆工符合提前退休的条件，那么需要由所在单位或者职工本人向当地劳动保障部门提出退休申请，并提交相关的证明材料，如工作证明、工龄证明、健康证明等。
   • 劳动保障部门会对申请材料进行审核，如果审核通过，就会批准退休，并办理相关的退休手续。

4. 注意事项：

   • 工种认定：铆工是否属于特殊工种，需要由劳动部门进行认定和备案。如果未经认定，即使工作性质符合特殊工种的要求，也可能无法享受提前退休的待遇。
   • 工龄计算：在计算连续工龄时，需要注意是否包括了从事特殊工种的时间。只有连续从事特殊工种满一定年限（如10年），才能享受提前退休的待遇。
   • 政策变化：退休政策可能会随着时间和社会的变化而调整。因此，在办理退休手续前，最好先了解当地的最新政策规定。

总结来说，国企安装公司的铆工55岁能否退休，主要取决于其是否从事特殊工种且符合提前退休的条件。如果符合条件，那么可以办理提前退休手续；如果不符合条件，则需要按照正常的退休年龄办理退休手续。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。