特殊工种到了55岁是否可以不退休，这主要取决于是否满足特殊工种提前退休的所有条件以及当地的具体政策和规定。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种提前退休的基本条件
年龄要求：
- 男性需年满55周岁（但需注意，未来政策调整可能导致延迟退休，需关注最新政策动态）。
- 女性工人需年满45周岁，女性干部需年满50周岁。
工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
档案记录：
- 职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作，包括工种名称、工作时间等。
养老保险缴费年限：
- 一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。
二、55岁不退休的可能情况
未满足所有条件：
- 如果劳动者虽然达到了55岁的年龄要求，但从事特殊工种的时间未达到规定的累计年限，或者档案记录不完整、不准确，那么即使年龄达标也无法退休。
个人选择：
- 即使满足所有退休条件，劳动者也有权选择继续工作而不退休。这可能出于个人职业规划、经济需求或其他个人原因。
政策调整：
- 随着政策的不断调整和完善，特殊工种的退休年龄和相关条件也可能会有所变化。例如，从2025年1月1日起，我国法定退休年龄政策有所调整，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将逐步延迟。因此，即使满足特殊工种提前退休的条件，实际退休年龄也可能因政策调整而有所变化。
三、办理退休的流程（如选择退休）
提出申请：
- 职工向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
审核材料：
- 所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
公示名单：
- 社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
办理手续并领取养老金：
- 公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。
四、建议与注意事项
了解最新政策：
- 由于退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同，建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或关注相关政策动态，以了解最新的政策要求和办理流程。
完善档案记录：
- 确保个人档案中完整、准确地记录了特殊工种的工作经历，包括工种名称、工作时间等，以便在申请退休时能够顺利认定特殊工种身份。
个人规划：
- 根据个人职业规划、经济需求等因素，合理规划退休时间。如果选择继续工作，也需了解相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到保障。
总结来说，特殊工种到了55岁是否可以不退休，取决于是否满足退休条件以及个人选择和政策调整等因素。如果满足所有条件并选择退休，可以按照上述流程办理退休手续；如果选择继续工作或不满足退休条件，则需根据个人情况和政策规定进行合理规划。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。