事业单位公章并非一定由法定代表人保管，其保管责任通常根据单位内部管理制度及相关规定来确定。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 单位内部管理制度：

   • 事业单位作为独立的法人实体，其内部管理制度对于公章的保管和使用有明确规定。这些规定可能因单位性质、规模、管理需求等因素而有所不同。
   • 一般来说，公章的保管责任会赋予单位内具有相应管理权限和职责的部门或人员，如办公室、综合管理部或法定代表人指定的专人等。这并不意味着法定代表人必须亲自保管公章，而是可以根据单位实际情况进行合理安排。

2. 相关法律法规：

   • 虽然直接针对事业单位公章保管的法律法规可能并不明确，但《中华人民共和国民法典》等法律对法人的印章管理有原则性规定。法人应当建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用等程序和责任。
   • 事业单位作为法人的一种，应当遵守这些原则性规定，并结合自身实际情况制定具体的公章管理制度。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，事业单位公章的保管通常需要考虑安全性、便捷性和管理效率等因素。因此，公章可能由单位内专门负责文件管理、行政事务或法务的部门或人员保管。
   • 同时，为了确保公章使用的合法性和合规性，单位可能会建立严格的公章使用审批流程，要求使用公章时需经过相关负责人审批并登记备案。

4. 法律后果与责任：

   • 如果公章保管不善导致被滥用或造成损失，保管人可能需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如构成滥用职权罪等）。
   • 因此，事业单位应当重视公章的保管工作，建立健全公章管理制度，并加强对保管人员的培训和管理。

建议：

• 事业单位应制定明确的公章管理制度，规定公章的保管、使用等程序和责任。
• 保管公章的人员应具备相应的管理权限和职责，并接受必要的培训和管理。
• 单位应定期对公章的使用情况进行检查和审计，确保公章使用的合法性和合规性。

如有关于事业单位公章保管或使用的具体法律问题，可以直接向我咨询。