结论：上午开完董事会后，下午是否可以发对应股东会通知，这主要取决于公司章程、相关法律法规以及董事会决议的具体内容，但一般情况下，法律并未禁止在董事会后立即发出股东会通知。以下从多个角度进行详细分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它可能规定了股东会召集、通知的具体程序和时间要求。如果公司章程明确规定了股东会通知的发出时间（例如，要求提前多少天发出通知），则必须遵守这一规定。
   • 若公司章程未对通知发出时间作出具体规定，则公司可以根据实际情况和需要，在董事会决议后尽快发出股东会通知。

2. 相关法律法规的要求：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，股东会的召集和通知应当遵循一定的程序，以确保股东能够充分行使权利。然而，这些法律法规通常并未对通知的具体发出时间作出硬性规定，而是强调了通知的充分性和及时性。
   • 因此，在法律未明确禁止的情况下，公司可以在董事会决议后立即发出股东会通知，只要确保通知内容充分、准确，且给股东留出了足够的准备时间。

3. 董事会决议的内容：

   • 董事会决议是召集股东会的依据。如果董事会决议中明确规定了股东会的召开时间、地点和议程，并且这些决议内容符合公司章程和法律法规的要求，那么公司可以根据决议内容发出股东会通知。
   • 在发出通知时，公司应当确保通知内容与董事会决议一致，并且明确告知股东会议的相关信息，以便股东能够做好参会准备。

4. 实际操作中的考虑：

   • 从实际操作的角度来看，上午开完董事会后下午发出股东会通知是可行的，尤其是当董事会决议已经明确且股东会召开时间紧迫时。然而，公司应当考虑到股东可能需要一定的时间来准备参会材料、安排行程等，因此在实际操作中应当尽量给股东留出足够的准备时间。
   • 如果公司担心通知发出时间过早或过晚可能影响股东的参会情况，可以与股东进行沟通协商，以确定一个更为合适的通知发出时间。

建议：

• 在发出股东会通知前，公司应当仔细审查公司章程和相关法律法规的要求，确保通知的发出时间、内容和程序均符合规定。
• 如果公司章程或法律法规对通知发出时间有具体规定，公司应当严格遵守这些规定。
• 在实际操作中，公司应当尽量给股东留出足够的准备时间，并考虑与股东进行沟通协商以确定一个更为合适的通知发出时间。

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