针对您提出的事业单位人员收到刑罚后工资待遇如何处理的问题，这是一个涉及法律法规和政策规定的重要问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，事业单位工作人员被依法判处刑罚后，其工资待遇会受到相应调整。
一、总体原则
从人民法院判决生效之日起，被判处刑罚的事业单位工作人员将取消原工资待遇。这是基于其犯罪行为对事业单位形象、工作秩序以及社会公平正义造成的损害而作出的相应处理。
二、具体处理方式
被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑：
- 在缓刑期间，如果未被剥夺政治权利，该工作人员可继续留在原工作单位或所在单位指定的地方工作，但应安排不叙职务的临时工作，并按本人原基本工资的60%计发生活费。
- 缓刑期间如果悔改表现好，期满后可分配正式工作，并重新确定职务和工资等级；如果表现不好，则予以开除。
被判处管制：
- 由单位发给原基本工资的75%，但不计算工作年限。
- 管制期满后，可恢复为原工资级别。
被判处拘役：
- 拘役期间工资停发。
- 期满释放后，如果经上级主管机关批准由原单位接收并分配工作，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。
被判处有期徒刑以上刑罚（含无期徒刑、死刑缓期执行、死刑）：
- 从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
- 服刑期间，如果原工作单位未与其解除劳动关系，可暂停发放工资，但保留职工身份，待服刑期满后按相关规定处理。不过，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应当给予开除处分，这意味着实际上该工作人员将失去在事业单位的工作岗位。
被判处有期徒刑（含缓刑）后免予刑事处罚：
- 应根据其错误程度给予相应的行政纪律处分，以确定其是否具备回原单位的条件。
- 如果符合回原单位条件，可按判缓刑的工资处理办法办理。
受到徒刑以上刑事处罚的人员在服刑期间达到退休年龄：
- 按规定办理退休手续。
- 服刑期满后，其基本养老金低于判刑前基本养老金标准的，按判刑前的标准发给，以后按规定正常调整。
- 服刑期满到达离休年龄的，不办理离休手续，服刑前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以返还本人，同时终止养老保险关系。
三、其他相关事项
在职期间被判刑，后被开除公职：
- 被开除公职后，自开除公职次月起停发工资，不再享有国家机关和事业单位工作人员的任何待遇。
退休后被判刑：
- 服刑期间停发基本养老金，但不剥夺公民权利。刑满释放后可以继续享受服刑前的基本养老金待遇。
- 如果在判决时被宣告缓刑，没有剥夺政治权利，仍可享受退休待遇，但原判期间不享受基本养老金待遇。
综上所述，事业单位人员收到刑罚后，其工资待遇将受到严格调整，具体处理方式取决于所判处的刑罚类型以及是否保留职工身份等因素。希望这些信息能够帮助您更好地理解相关政策规定，并为您或您身边的人提供有益的参考。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。