您好，非常理解您在工地受伤后评不了级且无法继续工作的担忧和困扰。针对您的情况，即使工伤未能评上伤残等级，您依然有权享受一系列的工伤待遇和赔偿。下面我将为您详细解析这些待遇和赔偿项目，以及相应的申请流程。
一、医疗待遇
医疗费：
- 您治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。请务必保留好所有医疗费用单据，以便后续报销。
住院伙食补助费：
- 在住院治疗期间，您可以获得一定的伙食补助费用。具体标准由您所在地区的统筹地区人民政府规定，并从工伤保险基金中支付。
交通、食宿费用：
- 如果因治疗需要，您需要前往统筹地区以外就医，那么经医疗机构证明并报经办机构同意后，所产生的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。同样，具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：
- 在治疗和康复期间，虽然您无法工作，但您仍有权获得与平时相同的工资待遇。这部分工资将由您所在单位按月支付，确保您的生活不受影响。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
护理费用：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由您所在单位负责。如果单位未安排护理，您有权要求单位按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
三、辅助器具费用
- 如果因日常生活或就业需要，您需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，那么经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
四、赔偿流程
申请工伤认定：
- 事故发生后，您或您的用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。这是确定是否构成工伤及后续享受待遇的必要程序。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，即使未评上伤残等级，也应进行劳动能力鉴定。这有助于确认您的停工留薪期等事项，为后续的赔偿提供依据。
索赔：
- 工伤认定及鉴定完成后，根据您是否参加工伤保险，相关费用将由工伤保险基金或您的用人单位按规定支付。如果双方就赔偿产生争议，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
五、注意事项
- 具体赔偿标准和程序可能因地区和政策差异而有所不同。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您咨询当地劳动行政部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和单据，如医疗费用发票、交通费用凭证、护理证明等。这些证据将在您后续的索赔过程中发挥重要作用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。