劳动能力鉴定申请时，确实需要提供相关材料的原件，尤其是关键性文件，但并非所有材料都必须为原件，具体需根据材料类型和当地劳动能力鉴定委员会的要求来确定。以下是对此问题的详细解答：
一、必须提供原件的材料
个人身份证明：
- 申请人本人的有效居民身份证原件是核实身份的基本材料，必须提供。若由代理人申请，还需提供代理人的身份证原件及有效的委托代理证明。
工伤认定决定书（如适用）：
- 因工受伤申请劳动能力鉴定的，必须提供社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件及复印件。这是认定工伤性质和责任主体的重要法律文件，原件用于核实信息的真实性。
二、可提供复印件的材料（但需加盖相关印章或确认）
医疗资料：
- 包括医疗机构出具的诊断证明、检查结果、手术记录、出院小结等。这些资料虽然可以提供复印件，但必须加盖医院医疗专用章，以确保其真实性和法律效力。对于职业病，还需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的复印件（同样需加盖相关印章）。
其他相关证明材料：
- 如伤残证、交通事故认定书等，根据具体鉴定情况可能需要提供的其他与鉴定有关的证明材料。这些材料在提供复印件时，也需确保复印件的真实性和完整性，必要时可加盖提供单位的印章。
三、申请前的准备与建议
咨询当地劳动能力鉴定委员会：
- 在申请劳动能力鉴定前，建议劳动者先向当地劳动能力鉴定委员会咨询详细的材料要求和申请流程。不同地区可能对材料的具体要求有所不同，提前咨询可以确保材料齐全、准确。
确保材料真实、完整：
- 无论提供原件还是复印件，都必须确保材料的真实性和完整性。虚假或不完整的材料可能导致鉴定结果不准确，甚至影响劳动者的合法权益。
准备额外照片：
- 根据当地劳动能力鉴定委员会的要求，可能还需要额外提供几张近期免冠照片。这些照片通常用于贴在鉴定申请表上或作为鉴定过程中的参考。
四、法律后果提示
- 如果因材料不全或虚假导致劳动能力鉴定无法顺利进行或鉴定结果不准确，劳动者可能无法获得应有的工伤赔偿或福利待遇。因此，务必认真对待材料准备工作，确保所有材料的真实性和完整性。
总结来说，劳动能力鉴定申请时，关键性文件如个人身份证明和工伤认定决定书（如适用）必须提供原件，而其他医疗资料和相关证明材料可以提供加盖相关印章的复印件。在申请前，建议劳动者先咨询当地劳动能力鉴定委员会以获取详细的材料要求和申请流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。