醉驾处理结束后，公职通常会受到严重影响，甚至可能导致失去公职。以下是对这一问题的详细分析：

一、醉驾的法律性质与后果

醉驾，即醉酒驾驶机动车，是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。这种行为已经构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉驾者将面临拘役、罚金等刑事处罚。

二、醉驾对公职人员的影响

1. 开除公职：

   • 行政机关公务员：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，行政机关公务员若因醉驾被法院判处拘役等刑罚，无论情节轻重，都将被给予开除处分，即失去公职。
   • 事业编制人员：对于普通事业单位工作人员，因醉驾被判处拘役，一般不会直接开除公职，但会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。然而，如果是行政机关任命的事业单位工作人员醉驾被判刑，则会被开除公职。
   • 国企员工：国有企业有权根据内部规章制度和具体情况，决定是否与因醉驾被追究刑事责任的员工解除劳动合同。这意味着国企员工醉驾后，企业可以选择解除其劳动合同，也可以选择继续留用，但通常来说，醉驾行为会严重影响员工的职业形象和信誉，企业更倾向于解除劳动合同。

2. 职业限制：

   • 醉驾者不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察等职业，已担任的将被吊销执业证书或开除公职。
   • 醉驾者不得录用为公务员，已经录用的将被开除公职。
   • 醉驾者不得入伍参军，这也会对其未来的职业发展产生限制。

3. 社会影响：

   • 醉驾行为严重违背了公职人员应有的职业操守和行为规范，损害了公共形象。
   • 醉驾事件往往容易引发社会的广泛关注和讨论，对涉事公职人员个人造成压力，还可能对整个公职人员群体产生不良影响。

三、实际案例与司法实践

在司法实践中，公职人员一旦因醉酒驾驶被认定构成危险驾驶罪并被判处刑罚，绝大多数情况下会被开除公职。这不仅意味着职业生涯的终结，还可能伴随刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿责任等多重法律后果。例如，近年来有多起公职人员醉驾被开除公职的案例，这些案例都充分说明了醉驾对公职人员职业生涯的严重影响。

四、建议与警示

作为公职人员，必须严格遵守法律法规，坚决杜绝酒后或醉酒驾驶等危险行为的发生。醉驾不仅会对个人声誉和职业前途造成严重损害，还可能给家庭和社会带来不必要的负担和损失。因此，我建议公职人员要时刻保持清醒的头脑，增强法律意识，自觉遵守交通法规，共同维护良好的道路交通秩序和社会风气。

总结来说，醉驾处理结束后，公职人员通常会面临开除公职、职业限制以及社会影响等多重后果。因此，作为公职人员，必须严格遵守法律法规，坚决杜绝醉驾行为的发生。如果您或您身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询。