公职人员醉驾造成人员伤亡，确实会影响其公职，且影响程度通常较为严重。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律后果与公职影响
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，醉驾造成人员伤亡，构成交通肇事罪的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。若情节特别恶劣，如逃逸或有其他特别恶劣情节的，刑罚将更为严厉，可能面临三年以上七年以下有期徒刑，甚至七年以上有期徒刑。
- 公职影响：一旦公职人员被追究刑事责任，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，其公职将受到严重影响，可能面临开除公职的处分。
行政责任：
- 除了刑事责任外，醉驾行为还可能受到行政处罚，如吊销机动车驾驶证、罚款等。这些行政处罚虽然不直接涉及公职，但会作为公职人员的不良记录，影响其职业声誉和晋升机会。
- 公职影响：行政处罚记录可能成为公职人员考核、晋升、评优等方面的负面因素，甚至可能导致其被调离原岗位或降职处理。
二、公职处理的具体规定
开除公职的情形：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
- 应用分析：在醉驾造成人员伤亡的情况下，如果公职人员被判处三年以上有期徒刑，或者因故意犯罪被判处主刑（即使刑期较短），都将面临开除公职的处分。
其他处分情形：
- 如果公职人员因醉驾行为受到的刑罚较轻，或者未被追究刑事责任但受到行政处罚的，可能根据具体情况受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
- 应用分析：这些处分虽然不如开除公职严重，但也会对公职人员的职业生涯产生负面影响，降低其职业声誉和晋升机会。
三、实际案例与启示
- 实际案例：近年来，有多起公职人员醉驾造成人员伤亡的案例被曝光，这些公职人员不仅受到了法律的严惩，还因此失去了公职，甚至影响了其家庭和社会关系。
- 启示：公职人员作为社会的管理者和服务者，应该以身作则，遵守法律法规，杜绝醉驾等违法行为。一旦发生醉驾造成人员伤亡的情况，不仅将面临法律的严惩，还将对其职业生涯产生不可逆转的负面影响。
四、建议与措施
- 加强法律意识：公职人员应该加强法律学习，提高法律意识，明确醉驾行为的严重性和法律后果。
- 严格自律：公职人员应该严格自律，遵守交通规则，杜绝酒后驾车等违法行为。
- 及时应对：如果发生醉驾行为并造成人员伤亡，公职人员应该积极配合调查处理，主动承担责任，争取从轻处理。
总结来说，公职人员醉驾造成人员伤亡将对其公职产生严重影响，可能面临开除公职的处分。因此，公职人员应该加强法律意识，严格自律，杜绝醉驾等违法行为。如果您或您身边的人有此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。