针对您提出的“醉驾有公职怎么处理”的问题，以下是从法律后果、当事人应对办法以及单位处理角度进行的全面解答：
一、法律后果
公职人员醉驾将面临严格的法律后果，这主要包括刑事处罚和行政处罚两部分：
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将处以拘役（1个月至6个月）并处罚金。
- 血液中酒精含量达到或超过80毫克/100毫升即构成醉酒驾驶，这是法律认定的标准。
行政处罚：
- 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾车者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得；若驾驶的是营运机动车，则10年内不得重新取得驾驶证，且之后不得驾驶营运车辆。
- 对于再次饮酒后驾车的，除吊销驾驶证外，还将面临十日以下拘留，并处一千元至二千元的罚款。
二、当事人应对办法
面对醉驾指控，公职人员应采取以下措施：
配合执法：
- 醉驾被发现后，应立即停车接受检查，如实提供个人信息，并配合进行酒精检测。抗拒执法只会加重法律后果。
寻求法律帮助：
- 及时联系专业律师，详细描述案件情况，获取专业的法律建议和辩护策略，以维护自身合法权益。
承担后果：
- 被判定为醉驾后，应积极接受刑事处罚和行政处罚，遵守监管规定，改正错误，并主动接受相应的纪律处分。
三、单位处理角度
对于公职人员醉驾，其所在单位也将采取一系列处理措施：
启动调查程序：
- 单位得知公职人员醉驾后，应立即启动内部调查，核实事件的真实性和具体情况。
依规处理：
- 根据调查结果和法律法规，对涉事公职人员进行相应处理。这通常包括开除党籍、开除公职等严厉处分，具体依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。
- 处理时会综合考虑犯罪情节、认罪态度等因素，确保处理的公正性和合理性。
开展教育警示：
- 以醉驾事件为契机，在单位内部加强交通安全和法律法规教育，提高公职人员的法律意识和纪律意识，预防类似事件的发生。
四、长期影响与特殊情况处理
- 长期影响：醉驾记录将伴随公职人员一生，对其晋升、职业发展等产生长期负面影响。因此，公职人员应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。
- 特殊情况处理：若醉驾情节显著轻微且不构成犯罪，虽不追究刑事责任，但仍需吊销驾驶证，并可能面临罚款、行政拘留等行政处罚。纪检监察机关可根据情况给予相应党纪政务处分。若因犯罪情节轻微被不起诉或免予刑事处罚的，纪检监察机关将依据生效判决等给予撤销党内职务、政务撤职以上处分。
综上所述，公职人员醉驾的后果极其严重，不仅涉及个人法律责任，更关乎其职业生涯与未来发展。因此，我强烈建议公职人员严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为，以维护自身形象与职业前途。