针对您提出的“公安公职人员醉驾怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律后果
刑事处罚：
- 公安公职人员醉驾，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，将构成危险驾驶罪，面临拘役（1个月至6个月）并处罚金的刑事处罚。血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上即构成醉酒驾驶的标准。
- 公安机关交通管理部门在发现醉驾行为后，会立即约束醉驾者至酒醒，并吊销其机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。若驾驶的是营运机动车，则十年内不得重新取得驾驶证，且终身不得驾驶营运机动车。
行政处罚：
- 除了刑事处罚外，醉驾者还将面临行政处罚，如罚款、行政拘留等。特别是对于再次饮酒后驾车的，处罚将更为严厉。
二、公职纪律处分
党纪处分：
- 对于党员公安公职人员，因醉驾被判处拘役的，通常会被开除党籍。这是根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定执行的。
政务处分：
- 普通公安公职人员因醉驾被判处拘役的，一般会被开除公职。这是依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。
- 对于人民警察等特定职业的公职人员，若醉驾造成严重后果，还将面临更为严厉的处分，如开除处分，这是根据《公安机关人民警察纪律条令》的相关规定。
内部纪律处分：
- 除了上述党纪和政务处分外，公安公职人员所在单位还会根据其内部规定给予降职、撤职等纪律处分。
三、当事人应对办法
配合执法：
- 醉驾被发现后，应立即停车接受检查，如实提供个人信息，并配合进行酒精检测。抗拒执法将加重法律后果。
寻求法律帮助：
- 及时联系专业律师，详细描述案件情况，获取专业的法律建议和辩护策略，以维护自身合法权益。
承担后果：
- 被判定为醉驾后，应积极接受刑事处罚和纪律处分，遵守监管规定，改正错误，并努力弥补因醉驾行为造成的损失和影响。
四、单位处理角度
启动调查程序：
- 单位得知公安公职人员醉驾后，应立即启动内部调查，核实事件真实性和具体情况，确保处理过程的公正性和透明度。
依规处理：
- 根据调查结果和法律法规，对涉事公安公职人员进行相应处理，如开除、降级等。处理时会综合考虑犯罪情节、认罪态度、社会影响等因素。
开展教育警示：
- 以醉驾事件为契机，在单位内部加强交通安全和法律法规教育，提高公职人员的法律意识和纪律意识，预防类似事件的发生。
总结：
公安公职人员醉驾是严重的违法行为，不仅损害个人名誉和家庭幸福，还严重影响公职队伍的形象和公信力。因此，公安公职人员应严格遵守法律法规，坚决杜绝酒驾行为。一旦发生醉驾，应积极配合调查和处理，并主动接受相应的法律和纪律处分。同时，单位也应加强管理和教育，预防类似事件的发生，维护公职队伍的纯洁性和战斗力。