针对您提出的“特殊工种55不退干到60岁是否需要写申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，特殊工种职工在达到一定年龄和工作年限后，是有资格申请提前退休的。按照我国的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在满足特定条件时，可以申请提前退休。这些条件主要包括年龄要求（如男性年满55周岁）、工作年限要求（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等）、档案记录要求（职工个人档案中必须有清晰、明确的记录证明其从事过符合条件的特殊工种工作）以及养老保险缴费年限要求（一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异）。

现在，针对您的情况，如果您作为特殊工种职工，在55岁时并未选择退休，而是继续工作到了60岁，那么您是否需要写申请来办理退休手续呢？

答案是肯定的。无论您是在55岁还是60岁退休，只要您满足特殊工种提前退休的所有条件，并且希望按照特殊工种的规定来办理退休手续，您都需要向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。这是因为退休手续的办理需要一系列的审核和确认流程，包括对您的工作年限、档案记录、养老保险缴费年限等进行核实。

具体来说，办理退休的流程可能包括以下几个步骤：

1. 提出申请：您需要向所在单位或档案托管机构提交书面退休申请，明确表达您希望按照特殊工种的规定来办理退休手续。

2. 审核材料：所在单位或档案托管机构会对您的档案进行初审，确认您的工作年限、档案记录等是否符合特殊工种提前退休的条件。初审无误后，他们会将相关材料报送当地社保部门进行复审。

3. 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。

4. 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门会为您办理退休手续，并从次月起发放养老金。

因此，如果您作为特殊工种职工，在55岁时未选择退休而继续工作到了60岁，并且希望按照特殊工种的规定来办理退休手续，那么您确实需要向所在单位或档案托管机构提出退休申请。同时，我也建议您在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或专业的劳动法律师，以了解最新的政策要求和办理流程，确保您的退休权益得到保障。