针对您提出的“下班途中车祸死亡，意外险和工伤赔偿是否可以同时享有”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、意外险与工伤保险的基本性质

1. 意外险：属于商业保险范畴，通常由个人或单位自愿购买。它以被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、伤残或医疗费用支出等为给付保险金条件。

2. 工伤保险：是社会保险的一种，由单位缴纳保费。它旨在保障职工在工作过程中或上下班途中因工作原因受到伤害时，能够获得相应的医疗救治和经济补偿。

二、下班途中车祸死亡的赔付情况

1. 意外险赔付：

   • 如果您或您的单位购买了意外险，且事故符合意外险的赔付条件（如突发的、外来的、非本意的、非疾病的客观事件导致的身体伤害），那么您或您的家属有权向保险公司申请赔付。
   • 赔付项目可能包括身故保险金、伤残保险金（如适用）以及医疗费用（如未在其他渠道获得全额赔付）等。

2. 工伤保险赔付：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
   • 一旦认定为工伤，您或您的家属可以享受工伤保险待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
   • 需要注意的是，医疗费用在工伤保险和交通事故赔偿中可能存在重复赔付的问题。通常，医疗费用遵循补偿原则，即不能因受伤而获得超出实际损失的利益。因此，如果已在交通事故赔偿中获得医疗费用的全额赔付，则在工伤赔偿中可能不再重复支付。

三、意外险与工伤保险的同时享有

1. 兼得项目：除了医疗费用外，意外险的身故保险金、伤残保险金（如适用）与工伤保险的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等是可以同时享有的。因为这些项目旨在补偿不同的损失，且基于不同的法律关系（商业保险合同与工伤保险关系）。

2. 不可兼得项目：如前所述，医疗费用在两者之间可能存在重复赔付的问题，因此通常不可兼得。

四、申请流程与注意事项

1. 及时报案：在发生事故后，应及时向保险公司和用人单位报案，以便启动理赔和工伤认定程序。

2. 收集证据：妥善保存交通事故责任认定书、医疗费用发票、死亡证明等相关证据材料，以便在申请赔付时提供。

3. 遵循法定程序：按照保险公司和工伤保险机构的要求，填写相关申请表格，提交必要材料，并遵循法定程序进行申请和审核。

五、总结与建议

综上所述，下班途中车祸死亡时，意外险和工伤保险在除医疗费用外的其他赔付项目上是可以同时享有的。为了确保自身权益得到充分保障，建议您及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的申请流程和注意事项，并按照法定程序进行申请和审核。