您好，关于已辞职的教师以什么身份退休的问题，这主要取决于其辞职前的身份以及后续的社会保险缴纳情况。不过，我可以先给您一个一般性的解答框架，再结合具体情况进行说明。

首先，我们需要明确的是，教师的退休身份通常与其在职时的身份紧密相关。在职时，教师一般属于事业单位工作人员，享受相应的工资待遇和社保福利。当教师辞职后，其身份将发生变化，但退休时的身份认定和待遇享受，往往还与其辞职前的工龄、社保缴纳情况等因素有关。

一般情况下的解答：

1. 如果辞职后未再就业或未以其他身份参加社会保险：

   • 在这种情况下，教师辞职后可能不再享有事业单位工作人员的退休待遇。退休时，其身份可能被认定为“社会灵活就业人员”或“无单位人员”，退休待遇将根据其个人缴纳的社保情况来确定。

2. 如果辞职后以其他身份（如企业职工、自由职业者等）参加了社会保险：

   • 在这种情况下，教师辞职后的退休身份将与其新参加的社会保险身份相关。退休时，将按照其新身份对应的社保政策来享受退休待遇。

结合您提供的参考信息进行的补充说明：

• 参考信息中提到的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》主要适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于已辞职的教师，如果其辞职前属于这些单位的工人（或干部）身份，并且辞职后未再就业或未以其他身份参加社会保险，那么其退休时的身份认定和待遇享受可能会受到一定影响。但具体影响还需根据其辞职前的工龄、社保缴纳情况以及当地的具体政策来确定。

• 另外，如果教师在辞职前已经获得了较高的职称（如高级教师）或荣誉（如全国劳动英雄、劳动模范等），并且这些职称或荣誉在退休时仍然被认可，那么其退休费可能会根据相关规定有所提高。但这也需要具体看当地的政策和规定。

建议：

• 对于已辞职的教师来说，为了确保退休时的权益得到保障，建议其在辞职前或辞职后尽快了解并参加相应的社会保险计划。
• 同时，也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解具体的退休政策和待遇享受条件。

综上所述，已辞职的教师退休时的身份认定和待遇享受是一个复杂的问题，需要根据其辞职前的身份、工龄、社保缴纳情况以及当地的具体政策来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。