经纪合同中要求女主播不准怀孕是不合法的。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法律原则与权利保护：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，妇女享有与男子平等的劳动权利，包括就业、签订劳动合同、享受社会保险和福利等。怀孕是女性的自然生理过程，也是其基本权利之一，任何单位或个人都无权剥夺或限制。
   • 经纪合同作为劳动合同的一种，应当遵循劳动法的基本原则，尊重并保护劳动者的合法权益，包括女性的怀孕权利。

2. 合同条款的合法性：

   • 经纪合同中若包含“不准怀孕”的条款，显然违反了劳动法的相关规定，侵犯了女性的合法权益。这样的条款是无效的，不具有法律约束力。
   • 即使合同中有此类条款，劳动者也有权拒绝执行，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 实际执行与后果：

   • 如果经纪公司试图强制执行“不准怀孕”的条款，可能会面临法律诉讼和赔偿的风险。劳动者可以依据劳动法等相关法律法规，维护自己的合法权益。
   • 此外，这样的条款也会损害经纪公司的声誉和形象，影响其在业内的竞争力和发展。

综上所述，经纪合同中要求女主播不准怀孕是不合法的。作为劳动者，应当了解自己的合法权益，并在遇到侵权行为时勇敢站出来维护。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。