结论：做网上修图如果没有单不干了，是否有违约金取决于你与雇主或平台之间签订的合同或协议中的具体条款。

分析：

1. 合同条款的约定：

   • 在大多数情况下，如果你与雇主或平台签订了书面合同或协议，那么合同中会明确规定双方的权利和义务，包括违约金的支付条件和金额。如果合同中明确规定了在没有单的情况下不干了需要支付违约金，那么你就需要按照合同约定来执行。
   • 如果合同中没有明确规定违约金的相关条款，或者规定不明确，那么在没有单的情况下不干了，通常不需要支付违约金。因为违约金的支付是基于合同双方的约定，没有约定则无需支付。

2. 违约金的合理性：

   • 即使合同中规定了违约金，也需要考虑违约金的合理性。如果违约金过高，超出了实际损失的范围，那么根据法律规定，法院或仲裁机构可能会对违约金进行调整，降低其金额。
   • 违约金的合理性通常根据实际损失、合同履行情况、当事人过错程度等因素来综合判断。

3. 无合同或口头协议的情况：

   • 如果你与雇主或平台之间没有签订书面合同，只是达成了口头协议，那么在没有单的情况下不干了，通常也不需要支付违约金。因为口头协议缺乏书面证据，难以证明双方的具体约定。
   • 但是，如果口头协议中明确约定了违约金的相关条款，并且有证据证明这一约定，那么在没有单的情况下不干了，可能仍然需要支付违约金。不过，这种情况下的举证责任较重，需要提供充分的证据来证明口头协议的存在和内容。

建议：

• 仔细审查合同：如果你与雇主或平台签订了合同或协议，一定要仔细审查其中的违约金条款，了解自己的权利和义务。
• 协商沟通：如果合同中没有明确规定违约金，或者你对违约金有异议，可以与雇主或平台进行协商沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
• 保留证据：无论是书面合同还是口头协议，都要尽量保留相关证据，以便在发生纠纷时能够证明自己的主张。

后续行动：

• 如果你对合同中的违约金条款有疑问或不满，可以向我咨询具体的法律意见，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。
• 如果你与雇主或平台之间发生了违约金纠纷，也可以向我咨询如何维护自己的合法权益。