针对您提出的三方协议地址写错的问题，这是一个在签订协议过程中可能遇到的常见情况，但不必过于担心，我们可以通过一系列措施来妥善解决。以下是对此问题的详细分析与建议：

一、评估地址错误的性质

首先，您需要评估这个地址错误的性质。如果写错的地址只是联系地址、门牌号等细微信息，且该信息对协议的履行和各方主要义务的执行没有实质性影响，那么这种错误通常不会导致协议无效。在这种情况下，您可以继续履行协议，并在后续沟通中以正确的地址为准进行联络。

然而，如果地址涉及重要事项，如货物交付地址、法律文书送达地址等，写错可能会导致协议履行出现障碍。对于此类关键性地址错误，您需要采取积极的补救措施。

二、采取补救措施

1. 及时沟通协商：

   • 您应立即与协议的其他两方进行沟通，说明地址写错的情况，并提出修改请求。
   • 在沟通时，保持诚恳和专业的态度，说明错误的原因和影响，以及您希望如何修改。

2. 签订补充协议：

   • 如果各方达成一致，可以通过签订补充协议的方式对地址进行更正。
   • 补充协议应明确原协议中地址错误的条款，并写明正确的地址信息。
   • 同时，注明补充协议与原协议具有同等法律效力，以确保各方权益得到保障。

3. 重新签订协议：

   • 如果地址错误较为严重，或者补充协议无法清晰、全面地解决问题，经三方协商一致，可以选择重新签订一份包含正确地址信息的三方协议。
   • 在重新签订协议时，需确保各方对原协议中除地址之外的其他条款无异议。
   • 同时，妥善处理原协议的效力问题，通常会在新协议中明确原协议自新协议生效之日起作废。

三、留存证据

在整个处理过程中，您务必留存与修改地址相关的所有证据，包括各方就地址修改事宜进行沟通的聊天记录、邮件、书面函件等。这些证据在日后若发生纠纷时，可作为证明各方真实意思表示的依据，保护您的合法权益。

四、特殊情况处理

• 如果写错的是学校地址，由于这通常只是形式上的错误，且不影响协议的实际履行，因此一般不会产生严重后果。但为了确保万无一失，还是建议您及时与相关方沟通并更正错误信息。
• 如果写错的是用人单位的地址，您应尽快与单位联系，确认他们是否能接受这个错误，或者是否需要重新签订协议。因为用人单位的地址往往涉及到具体的合同履行地点、劳动者的工作地点等重要事项，必须谨慎处理。

五、总结与建议

三方协议地址写错并非不可挽回的错误。关键在于及时发现错误、积极采取措施进行补救，并与相关方保持密切沟通以确保协议的顺利执行。在处理过程中，您务必注重证据的留存和保护自身合法权益的重要性。通过协商修改、重新签订协议或留存证据等方式，您可以有效解决因地址错误而带来的潜在风险和问题。希望这些建议能对您有所帮助。