公司高管和供应商合伙开公司是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若不存在利益冲突与职务违规，一般不违法

公司高管和供应商作为具有完全民事行为能力的自然人，享有自主经营和创业的权利。如果高管与供应商合伙开公司，并未利用其在原公司的职务便利，也没有损害原公司的利益，同时新公司的业务与原公司不存在直接竞争关系，那么这种行为通常不构成违法。例如，一位公司高管与一家与其公司无业务往来的供应商合伙开设了一家餐饮公司，这种情况下，高管的行为并未违反其作为公司高管的职责，也不存在利益冲突，因此是合法的。

1. 若存在利益冲突与职务违规，则可能违法

   • 违反忠实义务：公司高管对公司负有忠实义务，如果其与供应商合伙开公司，且新公司的业务与原公司存在竞争关系，或者高管利用其在原公司的职务便利为新公司谋取利益，从而损害了原公司的利益，那么这种行为就违反了高管的忠实义务，可能构成违法。例如，高管利用其在原公司的采购权，将原本应采购自原公司的产品转而采购自其与供应商合伙开设的新公司，从而获取不正当利益，这种行为就是违法的。

   • 违反竞业禁止义务：如果公司高管与供应商合伙开设的公司与原公司存在业务竞争关系，且高管在原公司任职期间或离职后一定期限内（根据具体合同或法律规定）从事了与原公司相竞争的业务，那么这种行为就违反了竞业禁止义务，可能构成违法。竞业禁止义务旨在保护原公司的商业秘密和竞争优势，防止高管利用其在原公司获得的资源和信息为竞争对手谋取利益。

   • 可能构成职务侵占或贪污：如果高管与供应商合伙开公司，并通过不正当手段（如虚报费用、截留货款等）将原公司的资金或财产转移至新公司，那么这种行为就可能构成职务侵占或贪污，是严重的违法行为。

法律建议：

• 对于公司高管而言，在考虑与供应商合伙开公司前，应仔细审查其与公司签订的劳动合同、保密协议以及公司章程等文件，确保其行为不违反任何约定或规定。

• 高管应避免利用其在原公司的职务便利为新公司谋取利益，特别是当新公司与原公司存在业务竞争关系时。

• 如果高管确实希望与供应商合伙开公司，且该行为可能涉及原公司的利益，那么高管应事先向原公司披露相关信息，并获得原公司的书面同意。

• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对高管行为的监督和管理，防止高管利用职务便利损害公司利益。

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