您好，对于您提出的“劳动者月工资高于当地职工月平均工资3倍的经济补偿金计算标准”的问题，我为您提供了以下详细解答：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的相关规定，当劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，经济补偿金的计算标准将按照职工月平均工资三倍的数额来支付。同时，需要注意的是，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

具体来说，这一规定意味着，如果劳动者的月工资超过了当地职工月平均工资的三倍，那么在计算经济补偿金时，不是按照劳动者的实际月工资来计算，而是按照当地职工月平均工资的三倍来作为计算基数。并且，无论劳动者在该单位工作了多少年，其获得的经济补偿金的年限都不会超过十二年。

希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律规定，并为您在处理相关问题时提供有益的参考。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。