结论：关于有案底的人不能享受视同缴费年限的规定，并非直接由某一条具体的法律条文明确规定，而是散见于多个相关法律法规及政策文件中，且主要与特定职业（如公务员、事业单位工作人员等）的录用、晋升及社会保险待遇相关。以下从不同角度进行详细分析：

1. 视同缴费年限的定义与背景：

   • 视同缴费年限，通常指的是在实行社会保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，这部分年限在社会保险制度实施后，被视为已经缴纳了社会保险费的年限。
   • 这一概念主要出现在养老保险、医疗保险等社会保险领域，用于计算个人的社会保险待遇。

2. 有案底对视同缴费年限的影响：

   • 一般原则：在大多数情况下，有案底（即曾经受过刑事处罚）本身并不直接导致视同缴费年限的丧失。视同缴费年限的认定主要基于个人的工作经历和社保缴纳记录。
   • 特定职业限制：然而，对于某些特定职业（如公务员、事业单位工作人员等），有案底可能会成为录用、晋升或享受某些社会保险待遇的障碍。例如，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员，这间接影响了其可能享受的视同缴费年限（如果原本在公务员系统内工作）。
   • 政策文件规定：此外，一些地方性政策文件或行业规定也可能对有案底人员的社会保险待遇作出限制。这些规定可能因地区、行业而异，且可能涉及视同缴费年限的认定或计算。

3. 相关法律法规及政策依据：

   • 《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了社会保险制度的基本框架和原则，但并未直接涉及有案底人员视同缴费年限的问题。
   • 《中华人民共和国公务员法》：如前所述，该法规定了公务员的录用条件，其中可能间接影响有案底人员的视同缴费年限。
   • 地方性政策文件：各地可能根据实际情况制定相关政策文件，对有案底人员的社会保险待遇作出具体规定。这些文件通常会在当地人力资源和社会保障部门的官方网站上公布。

4. 建议与注意事项：

   • 了解具体政策：对于有案底的人员来说，要了解自己所在地区、行业关于视同缴费年限的具体政策规定。
   • 咨询相关部门：如有疑问或需要进一步的法律帮助，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构。
   • 保留相关证据：如果认为自己的视同缴费年限被错误认定或计算，应保留好相关证据（如工作证明、社保缴纳记录等），以便在需要时进行维权。

进一步思考：有案底对个人社会生活的影响是多方面的，不仅限于社会保险待遇。因此，建议有案底的人员在重新融入社会时，积极了解并遵守相关法律法规和政策规定，努力提升自己的法律意识和素养。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。