出货文员是否会被调查行政处罚，这并非一个绝对的问题，而是取决于具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 行政处罚的调查对象：

   • 行政处罚的调查通常针对的是违反行政法规、规章或命令的行为。如果出货文员在其职责范围内，没有违反任何行政法规或规章，那么他们通常不会被调查行政处罚。
   • 然而，如果出货文员在出货过程中存在违法行为，如虚假报关、偷逃关税、违反出口管制规定等，那么他们就有可能成为行政处罚的调查对象。

2. 出货文员的职责与风险：

   • 出货文员的主要职责通常包括准备出货文件、安排货物运输、与海关等政府部门沟通等。在这些职责中，如果涉及到了需要申报或审批的事项，如出口报关、许可证申请等，那么出货文员就需要特别小心，确保所有操作都符合法律法规的要求。
   • 如果出货文员在履行职责时疏忽大意或故意违法，就可能面临行政处罚的风险。这种处罚可能包括罚款、没收违法所得、暂停或吊销相关许可证等。

3. 如何避免行政处罚：

   • 出货文员应加强对相关法律法规的学习，确保自己了解并遵守所有适用的规定。
   • 在处理出货事务时，应仔细核对所有文件和信息，确保准确无误。
   • 如果对某项规定或操作存在疑问，应及时向相关部门或专业人士咨询，以避免因误解或疏忽而违法。

4. 如果面临行政处罚调查：

   • 如果出货文员确实面临行政处罚的调查，他们应积极配合调查工作，提供所有必要的文件和信息。
   • 同时，他们也有权寻求法律援助，以保护自己的合法权益。

总结与建议：出货文员是否会被调查行政处罚，取决于他们是否违反了相关法律法规。为了避免这种风险，出货文员应加强对法律法规的学习，仔细核对所有出货文件和信息，并在必要时寻求法律援助。如果你或你所在的公司面临类似问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。