针对您在工地受伤骨折而单位不给报销的情况，您可以按照以下法律程序来维护自己的合法权益：
一、申请工伤认定
首先，您需要尽快到当地劳动部门（通常是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件，如果单位不为您申请，您就必须在受伤之日起一年内自行申请。申请时，您需要提供相关的医疗证明、事故现场照片、证人证言等证据材料，以证明您的受伤是在工作过程中发生的。
二、申请劳动能力鉴定
如果您的伤情被认定为工伤，接下来您可以等伤情稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是为了确定您的伤残等级，从而按照伤残等级计算伤残赔偿数额。鉴定过程通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，您需要配合提供相关的医疗资料和接受鉴定检查。
三、主张工伤赔偿
根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以向单位主张工伤赔偿。如果单位为您购买了工伤保险，您可以申领工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位没有为您购买工伤保险，您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目。
四、投诉或申请劳动仲裁
如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇或工伤赔偿，您可以采取以下措施：
向劳动监察大队投诉：劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，您可以向他们投诉用人单位的违法行为，他们会进行调查并依法处理。
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，您可以向他们提交仲裁申请，要求用人单位支付工伤保险待遇或工伤赔偿。仲裁过程通常比较公正、高效，且仲裁结果具有法律效力。
五、注意事项
在整个过程中，您需要保留好所有相关的证据材料，如医疗证明、工伤认定书、劳动能力鉴定书等，以备不时之需。
如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业的法律援助或咨询律师，他们可以为您提供更详细、更专业的指导。
希望以上解答能够帮助您了解如何维护自己的合法权益。在处理此类问题时，请保持冷静、理性，并依法行事。