在单位摔伤缝了4针，是否构成工伤，需根据具体情况判断，但一般情况下，若符合工伤认定条件，则可认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心条件。若你在单位摔伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如执行工作任务、操作设备等）导致，那么符合这一条件，可认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：若摔伤发生在工作时间前后，且是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时（如准备工具、清理现场等），也可认定为工伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：若摔伤是由于履行工作职责时受到暴力或其他意外伤害导致，同样可认定为工伤。

二、摔伤缝4针的具体情况分析

1. 若符合上述工伤认定条件：即使摔伤后仅缝了4针，未造成严重伤害，只要符合工伤认定的基本条件，就可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，你可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费等。
2. 若不符合工伤认定条件：如摔伤发生在非工作时间、非工作场所内，或与工作无关，则可能无法认定为工伤。此时，你可根据具体情况，考虑是否通过其他途径（如民事诉讼）寻求赔偿。

三、工伤认定的流程

1. 提出申请：你或你的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出申请，你或你的近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
3. 审核与认定：社会保险行政部门将对你提交的材料进行审核，并根据需要调查核实情况。若符合工伤认定条件，将作出工伤认定决定，并书面通知你和你的单位。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，务必在规定时间内提出申请。
2. 保留相关证据：如摔伤时的现场照片、医疗记录、证人证言等，这些证据将有助于证明你的工伤事实。
3. 咨询专业律师：若对工伤认定流程或赔偿标准有疑问，可向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，在单位摔伤缝了4针是否构成工伤，需根据具体情况判断。若符合工伤认定条件，务必及时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。