私拿公司厕纸，如果数量较少且价值不高，一般不构成违法，但可能违反公司内部规定；如果数量较大且价值较高，则可能触犯盗窃罪。下面我详细解释一下：
不构成违法的情况：
- 在日常工作中，如果员工只是偶尔拿取少量的公司厕纸用于个人使用，且这种行为并未对公司造成较大损失，通常不会被视为违法行为。但这种行为可能违反了公司的内部管理制度或员工行为规范，公司可能会依据相关规定对员工进行纪律处分。
可能构成违法的情况：
- 如果员工长期、大量地私拿公司厕纸，且这些厕纸的价值累计达到一定数额，那么这种行为就可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。在这种情况下，员工不仅需要承担相应的法律责任，还可能面临刑事处罚。
因此，我建议员工应该遵守公司的规章制度和法律法规，不要私拿公司财物。如果确实有需要，可以向公司提出申请，经过批准后再使用。同时，公司也应该加强内部管理和监督，防止类似行为的发生。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。