针对您提出的“十级伤残赔偿过了说退休还会有一笔赔偿是吗”这一问题，我的结论如下：

1. 一次性伤残补助金已确定，与退休无关

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可从工伤保险基金获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这一待遇在劳动能力鉴定结论作出时即可结算，与是否退休无关。因此，如果您在退休前已经获得了这一补助金，那么退休后不会再因同一伤残等级重复获得此项补助。

2. 退休通常不触发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 同样根据《工伤保险条例》第三十七条，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付前提是劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。退休导致的劳动合同终止并不符合这一条件，因此退休的工伤职工通常不再享受这两项补助金。

3. 特殊情况下的可能补偿

   • 尽管退休通常不触发上述两项补助金，但部分地区可能有特殊规定。例如，如果工伤职工退休时因工伤导致的医疗依赖等实际情况仍然存在，且符合当地规定条件的，可能会在计算退休待遇时进行适当补差支付。不过，这种情况并非普遍适用，具体需参照当地政策法规。

4. 旧伤复发仍可享受工伤医疗待遇

   • 根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发且确认需要治疗的，仍可享受工伤医疗待遇。这意味着，即使退休，您在旧伤复发并确认需要治疗时，仍可从工伤保险基金获得相关医疗费用等保障。

5. 工伤十级可能间接影响养老金待遇

   • 工伤十级本身不直接影响养老金的计算，但可能因工伤期间的工资待遇、缴费情况等间接对养老金产生影响。例如，工伤可能导致您在工作期间的工资收入降低，进而影响养老金的缴费基数，从而间接影响退休后的养老金待遇水平。具体影响需根据当地的养老保险政策来确定。

建议与行动：

• 如果您对当地的特殊规定或养老金待遇有疑问，建议您咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障局，以获取更准确的信息。
• 如果您在退休后旧伤复发并需要治疗，请及时与工伤保险基金管理部门联系，了解如何享受工伤医疗待遇。
• 如果您对工伤赔偿或退休待遇有任何其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。