您好，关于送礼财物如何认定金额的问题，这确实是一个涉及法律与纪律的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，送礼与受贿、违规收送礼之间的界限，关键在于是否涉及权钱交易以及是否明显超出了正常礼尚往来的范畴。

一、正常礼尚往来与违规收送礼的界定

1. 正常礼尚往来：

   • 通常发生在同事、同学、老乡、朋友等长期交往的关系中。
   • 礼金数额较小，且相互赠送、数额大体相当。
   • 与公正执行公务无关，不涉及权钱交易。

2. 违规收送礼：

   • 收受可能影响公正执行公务的财物，如与执行公务相关联的、与正常履行公务相冲突的财物。
   • 收受其他明显超出正常礼尚往来的财物，如明显超出了当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力以及同等关系人员之间礼节性的财物价值。

二、金额认定的具体标准

1. 对于可能影响公正执行公务的财物：

   • 一律不准收受，无论金额大小。
   • 这类财物往往与执行公务有直接或间接的联系，收受后可能影响公正判断或执行公务。

2. 对于明显超出正常礼尚往来的财物：

   • 金额认定需综合考虑多种因素，包括当地经济水平、风俗习惯、个人经济能力以及同等关系人员之间的礼节性财物价值。
   • 虽然没有具体的金额标准，但通常认为，如果收受的财物价值明显高于当地正常礼尚往来的水平，或者与收受人的经济能力明显不符，就可能构成违规收送礼。

3. 受贿罪的金额标准：

   • 根据最高人民法院、最高人民检察院的相关解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。
   • 受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益等较重情节的，也依法判处相应刑罚。

三、实际案例与风险提示

• 以江苏省徐州市睢宁县粮食和物资储备局国有资产管理办公室原副主任杨云为例，他在春节前多次收受管理服务对象的购物卡，并利用职权为其提供帮助，最终因受贿罪被判处有期徒刑。这个案例警示我们，即使单次收受的财物金额不大，但次数多、累计金额大，或者与职务行为相关联，就可能构成受贿。

• 党员干部应高度警惕违规收送礼的行为，牢记“人情味要有，党性原则更要强”的告诫，严以修身、防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。

四、建议与措施

• 对于送礼方来说，应避免赠送可能影响公正执行公务的财物，以及明显超出正常礼尚往来的财物。
• 对于收礼方来说，应坚决拒绝可能影响公正执行公务的财物，对于明显超出正常礼尚往来的财物也应谨慎处理，避免陷入违纪违法的风险。
• 各级党组织和纪检监察机关应加强对违规收送礼行为的监督和惩处力度，形成有效的震慑和约束机制。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。