个人合同诈骗与单位合同诈骗在多个方面存在显著差异，这些差异主要体现在主体、主观目的、行为表现以及定罪量刑标准上。以下是对这些差异的详细解释：
主体方面：
- 个人合同诈骗：主体为一般自然人，即达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的个人。例如，一个个体商人以虚构事实的方式与他人签订合同骗取财物，就可能构成个人合同诈骗罪。
- 单位合同诈骗：主体为单位组织，如公司、企业、事业单位等依法成立的实体。单位必须是为了单位的利益，以单位名义实施诈骗行为。如果虽以单位名义实施，但所得利益归个人所有，则应认定为个人合同诈骗。
主观目的方面：
- 个人合同诈骗：个人为了谋取自身的非法利益，通过欺骗手段获取他人财物。比如，个人为购买豪车而虚构工厂生产能力，签订大量采购合同后携款潜逃。
- 单位合同诈骗：单位为了谋取非法利益，诈骗所得通常归单位所有或用于单位的经营、发展等集体用途。例如，单位为缓解资金压力，集体决定通过虚构项目骗取投资款。
行为表现方面：
- 个人合同诈骗：由个人独自策划、实施，具有较强的个人色彩。如伪造身份证件、虚构货源等手段骗取预付款后消失。
- 单位合同诈骗：由单位决策层或管理层集体决策、组织实施，或由单位内部人员按指示进行。如单位法定代表人指使财务人员伪造资料申请银行贷款。
定罪量刑标准方面：
- 数额标准：
- 个人合同诈骗：根据相关规定，骗取对方当事人财物数额在二万元以上的，应予立案追诉。
- 单位合同诈骗：单位实施合同诈骗行为，数额在五万元以上的，才予以立案追诉。
- 刑罚幅度：
- 个人合同诈骗：刑罚相对较重。根据《刑法》规定，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
- 单位合同诈骗：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚，但司法实践中量刑通常会相对轻于个人犯罪。
综合分析与应用：
在司法实践中，区分个人合同诈骗与单位合同诈骗需综合考虑多方面因素。准确认定不仅关乎法律的正确适用，也关系到犯罪行为的有效打击和被害人的合法权益保护。因此，在处理相关案件时，应仔细审查证据材料，深入分析案件事实，特别是要关注行为主体的性质、主观目的的差异、行为表现的特点以及定罪量刑标准的不同。
举例说明：
假设有一个案例，甲公司是一家正常经营的企业，公司管理层为了增加公司利润，经过集体讨论决定，采用虚构事实的方法与乙企业签订合同，骗取乙企业的货款用于公司的生产经营。此案例中，由于是单位决策机构决定实施诈骗行为，且为单位谋取非法利益，因此构成单位合同诈骗罪。
再假设另一个案例，甲公司的业务员丙，为了个人私利，擅自使用公司公章与丁企业签订虚假合同，将骗取的货款据为己有。此案例中，由于丙的行为是出于个人私利，且未经单位授权，所得款项也归个人所有，因此构成个人合同诈骗犯罪。
建议：
如果你或你身边的人遇到了合同诈骗的问题，无论是个人还是单位实施的，都建议及时咨询专业律师（即我，魏杨律师），以便准确判断案件性质，维护自身合法权益。同时，也提醒大家在签订合同时要谨慎审查对方资质和合同条款，避免陷入合同诈骗的陷阱。