在担任本单位法律顾问期间，若因疏忽给单位造成损失，法律顾问可能需要承担民事赔偿责任，甚至在特定情况下承担行政责任或刑事责任，具体取决于损失的性质、程度以及法律顾问的过错程度。以下从不同角度进行详细分析：
一、民事赔偿责任
合同责任：
- 如果法律顾问与单位之间签订了明确的法律顾问合同，合同中可能规定了法律顾问在因疏忽导致单位损失时应承担的赔偿责任。这种情况下，法律顾问需按照合同约定进行赔偿。
侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。法律顾问作为专业人士，在提供法律服务时负有高度的注意义务。若因疏忽导致单位遭受损失，法律顾问可能被视为存在过错，从而需承担侵权责任，赔偿单位因此遭受的损失。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因法律顾问的疏忽直接导致的财产减少或费用支出，如因错误法律意见导致的诉讼费用、赔偿金等。间接损失则是指因直接损失而引发的其他损失，如因诉讼败诉导致的商业机会丧失等。然而，间接损失的赔偿通常需要满足一定的条件，如损失的可预见性、与疏忽行为的因果关系等。
二、行政责任
- 在某些特定情况下，如果法律顾问的疏忽行为违反了相关行政法规或规章，如律师执业规范等，法律顾问可能面临行政处罚，如警告、罚款、暂停执业等。但这种情况通常较为少见，且需要具体分析疏忽行为的性质、程度以及是否违反了相关行政法规或规章。
三、刑事责任
- 刑事责任通常涉及更严重的违法行为，如故意犯罪或重大过失犯罪。在法律顾问因疏忽给单位造成损失的情况下，要构成刑事责任，通常需要满足更高的标准，如疏忽行为导致了特别严重的后果，或者法律顾问存在故意隐瞒、欺骗等行为。在大多数情况下，单纯的疏忽行为不太可能构成刑事犯罪。
四、建议与措施
完善合同条款：
- 单位在与法律顾问签订合同时，应明确约定法律顾问的责任范围、赔偿方式等条款，以便在发生损失时能够依据合同进行追偿。
加强风险管理：
- 单位应建立完善的风险管理机制，对法律顾问的工作进行定期评估和监督，及时发现并纠正潜在的风险点。
及时沟通与协商：
- 一旦发生损失，单位应及时与法律顾问进行沟通，了解损失的原因和程度，并协商解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径进行追偿。
保留证据：
- 单位应保留与损失相关的所有证据，如合同、法律意见、损失计算依据等，以便在需要时能够证明法律顾问的疏忽行为以及损失的具体情况。
综上所述，法律顾问在担任单位法律顾问期间因疏忽给单位造成损失时，可能需要承担民事赔偿责任，甚至在特定情况下承担行政责任或刑事责任。单位应通过完善合同条款、加强风险管理、及时沟通与协商以及保留证据等措施来降低风险并保障自身权益。如有具体法律问题，可直接向我咨询。