工伤鉴定书并非固定每人仅有一份，其份数会根据实际需要和地区规定来确定，但通常至少会制作三份以满足基本需求。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤鉴定书的基本作用：

   • 工伤鉴定书是确认职工工伤情况的重要法律文书，它详细阐明了工伤认定的情况、结论以及相关的法律依据。这份鉴定书是职工享受工伤保险待遇的凭证，具有法律效力。

2. 工伤鉴定书的份数及分配：

   • 用人单位留存：用人单位会保留一份工伤鉴定书，作为处理工伤事故后续事宜的重要依据。这包括承担相应赔偿责任、调整员工岗位安排等。
   • 工伤职工本人持有：工伤职工本人也会持有一份工伤鉴定书，这是职工维护自身合法权益的核心凭证。当职工需要依据工伤鉴定结果向用人单位主张工伤待遇、申请赔偿时，这份鉴定书是必不可少的证明材料。
   • 提交给相关机构：另一份工伤鉴定书通常会提交给社会保险经办机构或劳动能力鉴定委员会（具体视地区规定而定）。这些机构需要凭借该鉴定书来核算并支付工伤保险待遇等相关费用，或者进行进一步的劳动能力评估。

3. 额外副本的可能性：

   • 根据实际情况和需要，可能还需要制作额外的副本或复印件。例如，如果职工需要申请工伤保险待遇、提起民事诉讼或用于其他法律程序，就可能需要提供更多的工伤鉴定书副本或复印件。

4. 地区差异与实际操作：

   • 需要注意的是，由于地区和具体办理机构的不同，工伤鉴定书的份数可能会有所差异。因此，如果您对具体的份数有疑问，或者需要了解更详细的操作流程，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和所在地区给出更准确的解答。

总结与建议：

• 工伤鉴定书是职工享受工伤保险待遇的重要凭证，其份数并非固定每人仅有一份，而是根据实际需要和地区规定来确定。
• 职工和用人单位都应妥善保管好自己持有的工伤鉴定书，以便在需要时能够迅速、准确地提供证明。
• 如果您对工伤鉴定书的份数、分配或后续处理有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。