关于您提出的“上班期间外出厂门口刷卡是否违法”的问题，这主要取决于具体的刷卡行为性质以及您所在公司的规章制度。
首先，我们需要明确的是，单纯的刷卡行为本身并不构成违法。刷卡通常是公司用于记录员工出勤、进出公司时间等的一种管理手段。然而，问题的关键在于刷卡行为背后的动机和实际行为是否违反了公司的规章制度或劳动纪律。
如果刷卡是为了正常记录出勤：
- 比如您在上班期间需要外出办理公务，按照公司规定在厂门口刷卡以记录外出和返回时间，这是完全合法的，也是公司所期望的。
如果刷卡是为了欺诈或违规目的：
- 例如，您为了骗取工资或逃避工作责任，而故意在未实际外出的情况下刷卡，或者让他人代您刷卡，这种行为就可能构成违规或欺诈。
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
- 类似案例中，如员工利用职务之便违规代打卡或请别人代打卡，骗取工资，这种行为被公司发现后，公司有权依据规章制度解除劳动合同，并且这种解除行为通常会被法院认定为合法。
关于公司规章制度：
- 大多数公司都会制定明确的规章制度来规范员工的出勤和刷卡行为。
- 您应当仔细阅读并理解这些规章制度，确保自己的行为符合公司要求。
总结建议：
- 如果您需要上班期间外出，请按照公司规定正常刷卡，并保留好相关外出证明（如公务外出单、请假条等），以备查验。
- 切勿为了个人私利而违规刷卡或让他人代刷卡，这种行为不仅可能违反公司规章制度，还可能触犯法律，给您带来不必要的麻烦和损失。
- 如果您对公司规章制度或刷卡行为有任何疑问或不解，建议及时向公司人力资源部门或相关负责人咨询，以确保自己的行为合法合规。