您好，关于您提出的“没有护理证上岗是否犯法”的问题，我可以明确地告诉您，没有护理证上岗是违法的。

首先，根据《中华人民共和国护士条例》的相关规定，护士必须取得护士执业证书后，才能按照注册的执业地点、执业类别、执业范围从事相应的护理工作。这是保障患者安全、维护医疗秩序的重要法律要求。

从您提供的参考信息中，我们可以看到荣昌区佳丽妇产医院就曾聘用未取得护士执业证书的护士马某某上岗，这一行为被荣昌区卫生健康委查处，并责令医院立即整改，将马某某调离护士岗位，同时对该医院进行了立案调查。这充分说明了没有护理证上岗是违法的，并且会受到相应的法律处罚。

此外，如果允许未取得护士执业证书的人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动，县级以上地方人民政府卫生主管部门会依据职责分工责令限期改正，并给予警告。如果逾期不改正，还会根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动。对于国家举办的医疗卫生机构，如果情节严重，还会对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

因此，我建议您如果打算从事护理工作，一定要先取得护士执业证书，这是合法从事护理工作的必要条件。同时，也提醒您在选择医疗机构时，要关注其是否合法合规，避免因为医疗机构的问题而给自己带来不必要的法律风险。希望这个回答能够对您有所帮助。