在工地发生吊车伤人事故后，赔偿问题的处理需要严谨且细致，它涉及到多个方面的责任划分和赔偿项目的确定。以下是我为您整理的详细解答：
一、明确责任主体
首先，我们需要明确事故中的责任主体，这直接关系到赔偿责任的承担。责任主体可能包括：
吊车操作方：如果吊车操作员因操作不当、违反操作规程或疏忽大意导致事故，那么操作员应承担直接责任。若操作员是受雇于他人（如吊车所有人或管理人），在执行工作任务时造成损害，则由接受劳务一方（如施工单位）承担无过错的替代责任，但接受劳务一方有权向有故意或重大过失的操作员追偿。
施工单位：作为工地的管理者和吊车的使用者（如果吊车是施工单位所有），施工单位有责任确保施工安全。如果因管理疏忽或安全措施不足导致事故，施工单位需承担相应赔偿责任。
吊车所有者：如果吊车是租赁使用的，且因吊车自身质量问题或未按规定维护保养导致事故，吊车所有者也需要承担一定责任。
第三方：如果事故是由第三方过错导致，如第三方指挥不当或干扰吊车操作，第三方也应承担相应的赔偿责任。
工地管理方：如果工地管理方存在管理疏漏，如未对施工区域进行有效隔离、未设置合适的警示标识等，导致吊车伤人事故发生，也应承担相应的赔偿责任。
受害者自身：如果受害者自身违反工地安全规定，如擅自进入危险区域、未佩戴安全帽等，对事故的发生存在一定过错，可以适当减轻赔偿责任主体的赔偿责任。
二、确定赔偿项目与计算方式
赔偿项目通常包括但不限于以下几项，具体计算需依据实际情况及法律法规：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，应提供正式票据并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金：若受害人因伤致残，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
丧葬费：若受害人死亡，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、理赔流程与建议
及时救助与报案：事故发生后，应立即对伤者进行救助，并迅速向警方及保险公司报案。同时，保护好事故现场，以便相关部门进行调查和勘查。
收集证据：全面收集与事故相关的证据，包括事故现场照片、视频、吊车操作记录、医院诊断证明、医疗费用清单等。这些证据对于后续的理赔和责任认定至关重要。
责任认定：警方或相关监管部门将对事故进行详细调查，并出具责任认定书，明确各责任主体的赔偿比例。
协商理赔：根据责任认定结果，与保险公司或责任人协商赔偿事宜。双方能达成一致则签订赔偿协议；若无法达成，可通过法律途径解决，如起诉或调解。
在处理此类事故时，我建议您保持冷静，积极配合相关部门的调查和处理工作，同时寻求专业法律人士的帮助，以确保您的合法权益得到充分保障。