您好，关于您提出的“没有残疾证的残疾人进工厂可以吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，残疾人就业并不完全依赖于残疾证。根据《残疾人就业条例》的相关规定，国家鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业，并禁止在就业中歧视残疾人。这意味着，只要残疾人具备相应的劳动能力和就业意愿，他们就有权利参与就业市场，包括进入工厂工作。
然而，在实际操作中，残疾证可能作为证明残疾人身份和享受相关优惠政策的重要依据。例如，一些地区或企业可能要求残疾人提供残疾证以享受特定的就业扶持政策，如税收优惠、岗位补贴等。但这并不意味着没有残疾证的残疾人就无法进入工厂工作。
对于没有残疾证的残疾人，如果他们希望进入工厂工作，可以采取以下措施：
与工厂沟通：首先，您可以与目标工厂的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况和就业意愿。工厂可能会根据您的实际情况和岗位需求，考虑是否录用您。
提供其他证明材料：如果您没有残疾证，但确实存在残疾情况，您可以尝试提供其他相关的医疗证明或诊断书等材料，以证明您的身体状况和就业能力。
了解相关政策：您可以咨询当地的残疾人联合会或劳动保障部门，了解有关残疾人就业的具体政策和规定。这些部门可能会为您提供更具体的指导和帮助。
提升自身素质：无论是否持有残疾证，提升自身素质和技能都是增强就业竞争力的关键。您可以通过参加职业培训、学习新技能等方式，提高自己的就业能力。
总之，没有残疾证的残疾人并不完全被排除在工厂就业之外。关键在于您的劳动能力、就业意愿以及与工厂的沟通情况。同时，了解并利用相关政策也是非常重要的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。