以安排工作为由骗取他人钱财，如果数额较大且符合诈骗罪的构成要件，即构成诈骗罪。以下从多个角度为你详细分析：
诈骗罪的构成要件
主观方面：
- 行为人必须具有非法占有他人财物的故意。在以安排工作为由骗取钱财的案件中，行为人通常明知自己没有能力或渠道为被害人安排工作，却以此为诱饵，意图骗取对方的钱财并据为己有。这种故意是诈骗罪的核心要素之一。
客观方面：
- 行为人实施了虚构事实、隐瞒真相的行为。例如，编造不存在的工作机会、特殊人脉关系或内部指标等，或者故意不告知对方自己无能力办理工作的事实。
- 被害人因行为人的谎言而产生了错误认识，并基于这种错误认识处分了自己的财产。在安排工作的场景中，被害人往往为了获得工作机会而支付钱财给行为人。
- 行为人成功取得了被害人的财产，并且通常将其挥霍或用于其他非法用途，导致被害人遭受财产损失。
数额要求
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。在以安排工作为由骗取钱财的案件中，如果骗取的金额达到上述标准，即满足诈骗罪的数额要求。
实际案例与法律后果
- 实际案例：假设甲对乙谎称自己在某大型企业有深厚人脉，可以帮乙安排一个稳定高薪工作，但需要乙先支付一定金额的“活动经费”。乙信以为真并支付了这笔钱，而甲拿到钱后却将其挥霍，根本没有为乙安排工作的打算和行动。在这种情况下，甲的行为就构成了诈骗罪。
- 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
特殊情况分析
- 有办事意图和行动：如果行为人虽有夸大或虚假陈述，但确实有积极为被害人办事的意图和实际行动，且最终办成了事或在努力过程中因客观原因未能办成，一般不构成诈骗罪。然而，这并不意味着行为人可以逃避所有法律责任，因为其仍可能因违约或其他不当行为而承担民事责任。
- 未达到法定数额标准：如果骗取的钱财数额较小，未达到法律规定的“数额较大”标准，虽不构成诈骗罪，但仍可能受到治安管理处罚。
应对措施与建议
- 及时报警：如果遇到以安排工作为由骗取钱财的情况，建议及时报警，并向警方提供尽可能详细的证据和信息，以便警方能够迅速开展调查，追究犯罪者的法律责任。
- 提高警惕性：不要轻易相信陌生人的承诺和诱惑，特别是涉及金钱交易时更要谨慎小心。在寻求工作机会时，应通过正规渠道和合法方式获取信息，避免上当受骗。
- 咨询专业意见：如果你对相关法律问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，以安排工作为由骗取他人钱财的行为，如果数额较大且符合诈骗罪的构成要件，将依法受到法律的制裁。因此，我们应提高法律意识，加强自我防范能力，避免成为诈骗的受害者。