您好，关于您提出的“工伤是否需要综合部人员陪同”的问题，这并非一个由法律直接规定的固定流程，而是取决于具体的情况和公司的内部管理规定。不过，我可以根据《工伤认定办法》的相关规定，给您一些详细的解释和建议。

首先，工伤认定的主要流程是由职工或其所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料。在这个过程中，并没有明确规定必须由综合部人员陪同。

然而，在实际操作中，如果职工对工伤认定的流程不熟悉，或者需要公司协助提供某些证明材料，那么公司综合部或人力资源部门的人员陪同前往，可能会提供一些便利。他们可以协助职工准备和提交申请材料，解答职工在认定过程中可能遇到的问题，以及与公司和社会保险行政部门进行沟通协调。

另外，如果工伤情况比较复杂，或者存在争议，那么公司综合部或相关部门的陪同也可能有助于更准确地阐述事实情况，维护职工的合法权益。

但总的来说，是否需要综合部人员陪同，应根据具体情况和职工的需求来决定。如果职工对工伤认定流程比较熟悉，且能够自行准备和提交申请材料，那么就不一定需要综合部人员的陪同。

最后，我建议您在申请工伤认定前，先与公司的人力资源部门或综合部进行沟通，了解公司的内部管理规定和流程，以便更好地准备和提交申请材料，并顺利完成工伤认定。希望这些解释和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。